集体廉政谈话记录（三篇）
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2024-12-13
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集体廉政谈话记录（三篇）
集体任前廉政谈话记录（一）
谈话人：党支部书记
谈话对象：全体中层管理人员
谈话时间：**年**月*日
记录人：
今日和你们在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既
是学习勉励的过程，也是警示教化的过程。廉洁自律对于
任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必需、必要的。
下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增加责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。
这就要求你要时刻提示自己，在抓好业务的同时，还要强
化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人
员出现违反中心八项规定、四风问题等违纪违规的现象。
肯定要提高相识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，
高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发觉
的问题，肯定要有思想相识，要刚好向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但
是信念和修养肯定要有意识地去提升。一方面要加强党的
理论学问的学习，主动向党组织靠拢；另一方面也要加强
管理学问的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在
业务层面。
三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必需懂得组织
运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、
该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越
权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，
留下严峻隐患。守规则，就要讲程序，组织程序凝聚着党
的工作规律，不行束之高阁。
四是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在详细的
工作中，肯定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的
榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能
勤绩的监督，有好的看法和建议要刚好接受，这样才能不
断提升自己。
五是要立足本岗，发挥潜能，创建价值。公司选人用人
的标准是德才兼备，你们确定是达到了要求的。在今后的
工作中，确定会遇到不少挑战和问题，肯定要有责任和担
当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自
己的聪慧才智用到企业的生产经营上来，为企业创建价值。
集体廉政谈话记录（二）
谈话人：党支部书记
谈话对象：全体党员
谈话时间：**年**月*日
根据党风廉政建设的要求，每年都要对同志们开展一次
廉政谈话，今天召集大家，对大家开展一次集体廉政谈话，
下面，我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问
题提几点要求：一、增强学习，筑牢思想道德防线组织生
活会上，在剖析自身存在的问题时，我们总是听到自我
“学习不够”，下一次又开组织生活会的时候，又说“学
习不够”，好像“学习不够”是一个最轻松的话题，是可
以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。胡
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集体廉政谈话记录（三篇）集体任前廉政谈话记录（一）谈话人：党支部书记谈话对象：全体中层管理人员谈话时间：**年**月*日记录人：今日和你们在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必需、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：一是要增加责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提示自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中心八项规定、四风问题等违纪违规的现象。肯定要提高相识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人...
