在集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲
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2024-12-13
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在集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲
同志们：
今天，我们在这里进行干部人事调整集中廉政谈话，既是组织
程序要求，也是正常工作必有内容。刚才**同志通报了集团有关干
部人事调整决定，**同志进行了廉政谈话，希望同志们思想统一，
步调一致，坚决服从，再踏新程。本次干部人事调整，集团上下高
度关注，党委非常慎重，前期多次与人事部门反复斟酌和酝酿，多
方听取意见，做了大量工作。这次调整共涉及集团中层**人，提拔*
人，交流调整**人，有**名同志因年龄、身体等原因主动提出退休，
应该说觉悟很高，实现新老正常交替。下面，我再强调几点。
一是要把思想过硬摆在前面。
新时期领导干部，就时刻应绷紧“思想过硬”这根弦，始终把
纪律和规矩挺在前面，坚决听党话、跟党走、感党恩，坚决听从号
令和指挥，坚决落实上级决策和决议。要坚决服从安排。本次干部
人事调整，是集团着眼年轻干部培养与战略储备的需要，通盘考虑、
慎重研究做出的决定，力求人岗相适、人尽其才、人尽其用，力求
关心与关爱每一位干部，无论是哪种安排，都包含了集团党委的信
任与重托。希望各位深刻领会意图，从讲大局的高度出发，以宽阔
的胸怀、平和的心态正确对待进退留转，自觉服从组织安排。要感
恩珍惜机会。这次干部人事调整，有的是进一步使用；有的是提拔
走上领导岗位，特别是这次通过集团中层领导干部后备人选选拔的*
*名年轻干部，大部分安排在基层一线任职，这是集团有意墩苗，希
望大家珍惜来之不易的机会，在实践锻炼中提高斗争本领和解决问
题的能力，以成绩回报组织的关心和培养。要始终状态在线。这次
因年龄、身体等原因主动让位的同志，觉悟很高，见证集团的每一
次成长和发展。希望大家“退而不休”，继续担当干事，理想信念
不能退、模范作用不能退，主动做好传帮带，继续为集团发展做出
新贡献。
二是要把谦虚踏实搞好团结。
心态要归零。本次调整的人员成长很快、在各自岗位作出了应
有贡献的拔尖干部，无论大家之前在各自岗位上如何出彩，都要学
会“归零”，把成绩留给昨天，把目光投向远方，在新的跑道上发
力冲刺，尽快熟识新环境、适应新要求，进入新角色，努力作出新
的成绩，打造新的亮点。姿态要放低。要和群众面对面，不打官腔、
不摆架子，当好群众的“知心人”；要从单位门走到百姓家门，找
准发力点，推动集团子公司治理难题解决和各项工作落实“向前一
步”。班子要团结。要在新的岗位上要迅速找准定位，摆正角色，
以大局为重，行应行之权，尽应尽之责，做到在位不缺位，到位不
越位，遇事多商量、勤交流，心往一处想，劲往一处使，推动各项
工作接续向前。
三是要在新岗位建功。
摘要：
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在集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲 同志们： 今天，我们在这里进行干部人事调整集中廉政谈话，既是组织程序要求，也是正常工作必有内容。刚才**同志通报了集团有关干部人事调整决定，**同志进行了廉政谈话，希望同志们思想统一，步调一致，坚决服从，再踏新程。本次干部人事调整，集团上下高度关注，党委非常慎重，前期多次与人事部门反复斟酌和酝酿，多方听取意见，做了大量工作。这次调整共涉及集团中层**人，提拔*人，交流调整**人，有**名同志因年龄、身体等原因主动提出退休，应该说觉悟很高，实现新老正常交替。下面，我再强调几点。 一是要把思想过硬摆在前面。 新时期领导干部，就时刻应绷紧“思想过硬”这...
