在2024年全市文旅人才队伍建设专题推进会上的交流发言
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2024-12-13
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在2024 年全市文旅人才队伍建设专题推进会上的交流发
言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县深入实施人才强县战略，将文旅人才作为
推动全县旅游高质量发展的核心引擎，不断健全工作机制
拓展培养渠道、调优队伍结构、改善生态环境，有效提升
文旅人才队伍的整体素质和能力水平，进一步激发全县旅
游产业蓬勃发展，为打造国际知名旅游目的地贡献更多智
慧和力量。现将有关工作进展情况汇报如下：
健全机制，完善文旅人才队伍建设管理体系。牢固树立
“人才是第一资源”理念，以文旅项目和产业链吸引人、
以完善的机制打动人，以加快人才培养载体平台建设为重
点，把文化旅游人才队伍建设作为重要内容纳入整体发展
规划，制定出台了《**彝族自治县中长期人才发展规划
（2022 年—2026 年）》《**县“十四五”文化事业及产
业发展规划》《**县“十四五”全域旅游发展规划》等文
件，明晰了“十四五”期间我县文化旅游人才队建设总体
目标，细化了工作指标与工作举措。成立了阿诗玛文化传
承与保护中心、阿诗玛歌舞团，出台了《**彝族自治县深
化国有文艺院团改革工作实施方案》《**风景名胜区管理
局事业单位工作人员岗位聘任办法》，深入实施人才培养
保障体系创新行动、人才帮带培养工程等，进一步强化了
文旅人才工作的组织保障。
拓展渠道，多维赓续培养本土优秀文旅人才。注重实践
能力“灵活养才”，持续选派 10 余名涉旅优秀干部到先进
发达地区、知名旅游景区跟岗学习，定期举办文化和旅游
业务运营管理人才培训班，促进“领头雁”发挥示范带头
作用。大力实施人才教育培训项目，组织 156 名干部职工
参加省内外高级研修班，举办各类文旅人才培训班、沙龙
等活动，为文旅人才搭建交流学习平台，激发创作灵感。
积极扶持乡村文艺社团和非遗传承人，加强非遗传承人动
态管理，通过开设非遗传承班、建设非遗传承示范学校等
措施，提升非遗传承人的专业素养。经统计，**县有非遗
传承人 233 人，其中：国家级非遗传承人 5人，省级非遗
传承人 25 人；有56 支农村业余文艺队被评为省、市、县
优秀业余文艺队。
补齐短板，多域协同优化文旅人才队伍结构。优化涉旅
人员配置，从全县各级各部门选派 10 余名优秀领导干部作
为紧缺旅游人才，交流到涉旅部门任职，提升部门领导班
子履职能力。鼓励本地文旅企业创新创业，依托优质文旅
项目吸引高校毕业生返乡就业创业，实现人才引进从“全
摘要：
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在2024年全市文旅人才队伍建设专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县深入实施人才强县战略，将文旅人才作为推动全县旅游高质量发展的核心引擎，不断健全工作机制拓展培养渠道、调优队伍结构、改善生态环境，有效提升文旅人才队伍的整体素质和能力水平，进一步激发全县旅游产业蓬勃发展，为打造国际知名旅游目的地贡献更多智慧和力量。现将有关工作进展情况汇报如下：健全机制，完善文旅人才队伍建设管理体系。牢固树立“人才是第一资源”理念，以文旅项目和产业链吸引人、以完善的机制打动人，以加快人才培养载体平台建设为重点，把文化旅游人才队伍建设作为重要内容纳入整体发展规划，制定出台了《**彝族自治县中...
