在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言
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2024-12-13
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在2024 年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发
言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、
社会风险防控和命案防范的一系列决策部署，在巩固“一
村一警”、深化“一网四联”基础上，探索创新“多元共
治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制，全警全
力打好化解矛盾管控风险主动战，推动防治格局、防治模
式、防治效果实现质效跃升。
一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署推动。
结合公安部《社区警务工作规范》1号文件，将落实派出所
主防职能作为公安系统“一号工程”，组织 7次调度推进
会，建立 12 项支撑机制，持续推动派出所回归主防主业、
社区民警下沉社区。争取党委政府支持，深化警网融合，
69 名社区民警全部兼任村居党组织副书记，将矛盾纠纷排
查化解纳入镇（街）流动红旗评价和“十必报”项目，分
局及各派出所均建立与政法综治、矛调中心每日信息互通
共享机制，跟进研判形势、研究对策，形成联动合力。二
是多警种同向发力。做大做强数字警务中心，高效运行科
信“51110”机制，围绕安保维稳、侦查打击、基础防控、
服务民生 4大支撑场景，为派出所提供 24 小时“点对点”
全量数据支援服务，日均提供数据支持 50 余次。持续释放
执法办案管理中心新动能，落实派出所办理刑事案件负面
清单，刑事案件入驻率达 79.18%，人员体检、送押由中
心统一保障，实现了人员从入区到投送的“一站式”通道
组建 47 支2200 余人的平安义警队伍，参与治安巡逻、调
处纠纷、紧急救援等工作 3100 余人次，持续减轻派出所工
作压力。三是无缝隙责任落实。内部，对发现的敏感警情
不稳定因素、情报线索，通过“情指行平台”进行内部流
转、核查、反馈，防止问题空转。外部，在报告党委政府
的同时，以《公安提示函》形式推送责任单位，明确反馈
时限和要求，实现“研交办督结”闭环管理。每日值班局
领导视频调度各单位 110 接处警、敏感事件处置、情报线
索核查、重点群体维权动向等情况。同时，情指中心每日
编发《情指行快报》，局领导按照分工主动认领，第一时
间推动问题隐患“清零、清仓、清底”。今年共编发《情
指行快报》232 期，推送《公安提示函》238 期，推动解
决不稳定事项 98 件。
二、探索创新“事前预防”机制。一是情指中心全量研
判。将情指力量充实到 5名民警 13 名辅警，实现接警即研
判、重复即治理。今年共梳理重复警情144 起，调解 72
摘要：
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在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署，在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上，探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制，全警全力打好化解矛盾管控风险主动战，推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署推动。结合公安部《社区警务工作规范》1号文件，将落实派出所主防职能作为公安系统“一号工程”，组织7次调度推进会，建立12项支撑机制，持续推动派出所回归主防主业、社区民警下沉社区。争取党委政府支持，深化...
