在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言

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2024 年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
期,部召务员会,
坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层
关爱基层,建好建强基层公务员队伍。近年来,**市深耕
基层公务员“一池春水”,用心抓好选育管用各个环节,
为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排,现
将有关工作进展情况汇报如下:
元进基层实行人进
头上扩增量、提质量,让基层公务员队伍更加多元、更有
成色。开源引流抓招录,通过放宽年龄、专业、工作经历
限制等举措,适当降低乡镇公务员进入门槛,让一批吃得
苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。2024
189 退
役士兵 8人、乡镇(街道)事业工作站所 8人、村(社
区)干部 9人,释放鲜明基层导向。就地汲水抓比选,面
向乡镇(街道)事业站所负责人、村(社区)党组织书记
等“五方面人员”开展集中比选,选拔 54 政治素质过硬
驾驭全局能力强、长期在基层一线、善于做群众工作的优
秀干部进入乡镇领导班子。海纳百川拓渠道,从市直单位
择优选派 490 科级优秀年轻干部到乡镇担任党委书
选派 1800 余名干部驻村开展乡村振兴,“一对一”从市直
单位选派 53 名干部担任基层软弱涣散村(社区)党组织
村第一书记,选派 31 名优秀年轻干部到乡镇(街道)挂职。
心培能力强化,突
炼,聚焦全市发展大局按需施训,让基层公务员能力水平
和综合素质“水涨高”。理论武装筑牢思想之坝,深入
实施党的创新理论新时代
色社会主义思想作为公务员任培训、任职培训和在职培
化选派基层公务员加市委党
培训学级专门举乡镇党委书记班,强化
筑牢思想根基。专业训实能力**
发展中心大局,力优化开展党
和践行访
,引导基层公务员及时填知识空白
2022 457
镇领导干部、加全国、全、全市“推进乡村
振兴专”培训。实践严格落实选调
生到基层一线锻炼政,全面清理违规借调乡镇干部行为
推动基层公务员到乡村振兴、信访维稳等吃劲
炼,注重关干部人才导向一线,长期在基层一线
摘要:

在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近期,中央组织部召开全国公务员工作推进会,强调要坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层关爱基层,建好建强基层公务员队伍。近年来,**市深耕基层公务员“一池春水”,用心抓好选育管用各个环节,为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:多元进人,壮大基层队伍。实行多渠道选人进人,从源头上扩增量、提质量,让基层公务员队伍更加多元、更有成色。开源引流抓招录,通过放宽年龄、专业、工作经历限制等举措,适当降低乡镇公务员进入门槛,让一批吃得苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。20...

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