在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言
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2024-12-13
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在2024 年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”
党建工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市坚持党建引领，紧紧围绕共建共治共享目
标，打造了“一委三会”“邻里党建”“四到户四到人”
等一系列治理模式，着力凝聚多方主体治理合力。立足精
准破解基层治理难题，**市委社会工作部制定了党建引领
基层治理“五治提升工程”及“八大行动”等多项举措，
坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领新质效绘就
基层治理新“枫”景。
一、抓机制促规范，破解基层治理难点问题
为进一步破解村（社区）“抓不住”“不好抓”“没人
抓”等问题，**市持续探索破解基层治理难点堵点问题的
新模式新方法。
下好模式创新“一盘活棋”。积极探索党组织领导、议
事会协商、村（居）委会实施、监委会监督的“一委三
会”治理模式，形成地方标准并在全市推广运用，将涉及
群众切身利益、容易触发矛盾的村级事务让村民自己议、
自己定、自己干，有效推动村民从“被动旁观”向“主动
参与”转变，“一委三会”社区治理模式先后被评为省社
会治理十大创新成果、省首批优秀法治实事项目。**县三
铺村创新“五事三议三公开”工作法，被确定为全国村级
议事协商创新实验试点单位；**区营山社区“136 工作
法”入选“全国优秀社区工作法”；**区“新乡贤助推乡
村治理”、**区“居民自治与网格化服务管理‘1521’社区
治理体系”均获评基层社会治理创新成果。
注入居民自治“一股活力”。在农村社区严格推行“四
议两公开”制度和“三务”公开制度，在城市社区有序推
行每月 10 日“小区议事日”制度，不断提高群众自治水平。
创新网格党建载体，推进住宅小区“一站六员”服务机制
建设，以物业服务区为单元建立小区党群服务站，配备社
区工作人员、专职网格员、业委会成员、纠纷调解员、民
情信息员、物管联络员等，构建党组织领导下的居民自治
机制。注重创新居民参与社区治理的载体，倡导“微组
织”“微参与”“微服务”，形成了“社区红管家”“社
区巷理事”“有事好商量”“老娘舅调解”等诸多自治品
牌。
激活队伍建设“一池活水”。持续加强社区工作者职业
化体系建设，制定《**市社区工作者队伍管理办法》，明
确建立县级社会工作部门统一组织招聘、镇街集中管理、
社区统筹使用的招录体系，将符合条件的专职网格员通过
考录、考核方式逐步纳入社区专职工作人员管理。推行村
干部专业化管理，加强乡村振兴专干队伍建设，用好村干
部干事创业“三奖一补”激励政策。打通优秀村（社区）
干部晋升通道，推动面向优秀村（社区）党组织书记选聘
纳入专项事业待遇管理和招聘镇街事业编制人员制度化常
态化。
二、抓基础重固本，多方共治夯实基层基础
为进一步推动新设立社区规范运行，**市坚持问题导向、
需求导向、效果导向，在夯实基层基础上精准发力、统筹
谋划。
组织架构更加科学。加快建立市、县两级党委书记担任
组长的党建引领基层治理领导协调机制，持续完善城乡属
地治理工作格局，不断推进街道“大工委”、社区“大党
委”建设，构建党委统一领导的四级联动、纵向贯通的指
挥调度体系，形成较为完备的组织架构。今年9月底前，
四级社会治理服务中心将全面投入运行，年底前社会治理
信息系统计划投入使用。建立乡镇（街道）职责准入制度
健全与乡镇（街道）职责相适应的考评体系，有效搭建完
整组织架构和科学考评体系。
社区阵地更加稳固。实施中心城区城市社区服务中心三
年达标工程，推动 46 个中心城区社区综合服务中心面积达
摘要：
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在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市坚持党建引领，紧紧围绕共建共治共享目标，打造了“一委三会”“邻里党建”“四到户四到人”等一系列治理模式，着力凝聚多方主体治理合力。立足精准破解基层治理难题，**市委社会工作部制定了党建引领基层治理“五治提升工程”及“八大行动”等多项举措，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领新质效绘就基层治理新“枫”景。一、抓机制促规范，破解基层治理难点问题为进一步破解村（社区）“抓不住”“不好抓”“没人抓”等问题，**市持续探索破解基层治理难点堵点问题的新模式新方法。下好模式创新“一盘活棋”...
