(6篇)党建引领医院高质量发展研讨发言汇编
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2024-12-13
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党建引领医院高质量发展研讨发言汇编(6 篇)
目录
强化党建引领推动医院高质量发展（1）
以高质量党建为引领为推动医疗高地建设注入强劲动
力（2）
党建引领文化赋能提升医院事业发展软实力（3）
抓党建促医疗高地建设（4）
党建引领强专科赋能医院高质量发展（5）
党建引领融合赋能抢抓打造医疗高地发展新机遇（6）
强化党建引领推动医院高质量发展（1）
市第 x医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，围绕中心任务，将党建与业务工作深度融
合，积极探索以高质量党建引领医院高质量发展的有效路
径，不断夯实党建工作基础，创新党建工作方法，强化人
才培养及专科建设，不断提高医疗技术水平，增强医疗服
务能力，提升患者就医满意度和职工幸福感，打造医院高
质量发展“新样态”。
一、突出“引领力”，促进党建与业务工作深度融合
医院坚持以落实全面从严治党主体责任为主线，全面
落实党委领导下的院长负责制，探索构建党委统一领导、
党政分工合作、协调运行的工作机制，充分发挥党委“把
方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的政治核心作
用，为医院高质量发展领航掌舵。修订党委书记、院长沟
通制度、党委领导下的院长负责制执行情况报告制度等，
梳理医院运行工作中缺乏的、不符合当前实际的、不能有
效执行的管理制度，不断完善资金财务、工程建设项目、
行政审批、人事管理、物资采购管理等内部控制制度。建
立“三重一大”事项清单，进一步明确事项具体内容及范
围，严格决策程序。健全完善会前论证和前置审核机制，
建立班子成员沟通机制和党委、纪委督办制度，从会前论
证、上会决策到督办落实的全流程闭环管理体系，确保各
项决议一件件、一项项落实到位，推进到位。
充分发挥党支部在科室中的政治功能，为科室提供更
加民主、科学、公正、高效的决策过程，增强科室的凝聚
力和战斗力，建立科室中心组决策制度，组建科室中心组
人员，明确讨论决定事项，并通过“一本一章”推动和监
督科室中心组决策事项落实，进一步推动民主决策、科学
决策向院、科两级不断延伸，为科室的发展和改革提供有
力支持。
二、聚焦“核心力”，着力构建人才引培平台
坚持党管干部、党管人才原则，通过建立联系、沟通
交流、提供服务、解决困难等措施，形成尊重知识、尊重
人才、尊重创造的浓厚氛围；落实“双培养”机制，把优
秀骨干培养成党员，把优秀党员培养成业务骨干，青年党
员干部梯队建设日益加强。大胆探索中层干部“竞聘+组织
考察”选拔方式，形成能者上、平者让、庸者下的管理机
制，建立一支政治立场坚定、组织管理能力强、业务技术
精湛的高素质干部管理队伍。建立后备干部、人才骨干、
专家信息库，为评选先进、提拔干部、杰出青年推荐等提
供重要信息来源。
强化医院协作工作机制，积极落实京蒙协作“医疗倍
增计划”，完成名医工作站及博士工作站5个，筹建9个
工作站和1个名医名师传承工作室。推进与国内知名医院
摘要：
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党建引领医院高质量发展研讨发言汇编(6篇)目录强化党建引领推动医院高质量发展（1）以高质量党建为引领为推动医疗高地建设注入强劲动力（2）党建引领文化赋能提升医院事业发展软实力（3）抓党建促医疗高地建设（4）党建引领强专科赋能医院高质量发展（5）党建引领融合赋能抢抓打造医疗高地发展新机遇（6）强化党建引领推动医院高质量发展（1）市第x医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心任务，将党建与业务工作深度融合，积极探索以高质量党建引领医院高质量发展的有效路径，不断夯实党建工作基础，创新党建工作方法，强化人才培养及专科建设，不断提高医疗技术水平，增强医疗服务能力，提升患者就医满意度...
