作联系点制度,实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作
机制,健全完善“四个清单”,召开党建例会5次、党建
重点工作推进会 5次,定期听取党建工作汇报,班子成员
到所包村参加支部主题党日 20 余次。
(2)抓党建重点工作任务落地
以“2024 年基层党建重点工作任务清单”为抓手,持
续巩固“一抓两整”示范创建成果,大力推进基层党组织
建设提质增效工程,巩固提升五星级党委创建成效,争取
年内四星级及以上基层党组织占比 68%以上。试点推行村
党组织“分级促升”建设机制,通过村党组织申报、包村
专班调研审核、党委会研究审定,对13 个村党组织精准研
判、明确分级,划分“引领型”“守摊型”和“问题型”
三类村党组织,按照“一村一策”原则明确提升措施 26 条,
着力推动村级党组织全面提升、全面过硬。
(3)抓示范引领促提升
在巩固提升 X村“X”、X村“X”等党建品牌基础上,
打造 X村(“四部曲”奏响乡村振兴“椒”响乐)、X村
党建示范品牌 2个,将“小盆景”变成“大风景”,不断
增强党组织政治功能和组织功能。围绕“服务产业、强村
富民”目标,按照“组织联建、产业联合、资源联用、治
理联抓、服务联办”原则,指导X、X、X3 村构建“村村
相印”党建共同体(融合发展区),通过资源整合、利益
联结、风险共担,形成党建引领、共建共享的良好局面。
(4)抓党员发展和管理
抓实 2024 年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训,
严把困难党员核定标准,对困难党员和老党员进行关怀帮
扶慰问,春节期间慰问困难党员 96 名,申报困难党员党内
关怀帮扶资金 19 名;全面对所辖支部党龄达到 50 年的党
员进行登记造册,摸排上报党龄满 50 年的党员 13 名,确
保颁发“光荣在党 50 年”纪念章不漏一人。
(5)抓党建重点项目实施