县委办公室近期工作总结及下一步工作计划

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县委办公室近期工作总结及下一步工作计划
2024
“腾飞发展”的关键之年。今年来,县委办始终把握“参
谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,主要围绕处理
好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是
小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设
县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;
比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争·党办勇争先”
活动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实现对干
部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推
动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台
的关系。锐意进取、守正创新,不断提升工作能力,各项
工作在考核中取得了显著成绩。三是小活动与大党建的关
系。认真落实主题党日、“三会一课”等工作要求,通过
各类活动的扎实开展,促进党建工作提质增效。开展了观
看《申纪兰》电影活动,进一步增强了党员干部对党忠诚
的自觉;组织开展夜游白龙河活动,感受从“黑龙须”到
“小白龙”的巨大变化,进一步提升了党员干部为民服务
的意识。四是小文章与大情怀的关系。由办公室常务副主
任亲自确定“什么是状元精神”主题文章,办公室全体人
员围绕主题进行撰写,其中,11 篇优秀文章得到县委主要
领导认可,通过写作过程中的比学赶超,切实激发出了大
家干事创业的内驱力。同时通过在公众号上宣传推广,在
光明县大地掀起了热爱家乡、崇尚状元精神的热潮。五是
小讲堂与大提升的关系。鼓励科室负责人外出到全县各单
位各部门对公文写作、会务工作进行授课,一季度,先后
选拔优秀干部到信访局个部门进行业务
得到各单位的一定。六是小切的关系。始
为小切,谋创新之、献务实之,实现
了县委办以文政议政。一季度,县
委办起了《关大会展
发展的调研报告》《关考》等
调研报告,为县委科学决策有益参考。
一、坚持提质扩能、增强本领,当好行政决策的“参谋
员”
之把学以一作为中之
一是学思践悟,在学思用贯出“深”
室全体会,精神,同时,
邀请相主要负责同点工作、
弱环节使办公室工作人员强
拓宽知,切实然更知。一季度,
邀请统计局工作人员,就统计数据相识进行授课;会
务科同志就摄及视频剪辑制作进行经验分享。二是以
促行,在
开展“”科室,激励党员干部争做攻坚克
排头兵”、干事创业的“顶梁柱”,展现了各科室
锐意进取、创新实干、责担当的。一季度,
开“时2.0”2023 年工作
发优秀科室选优秀先进个人,了“比
学赶超、同提升”的围。三是超,在深
调查研究出“实”调查研究是谋事之、成事之
。实行“以干”工作机制,以《领导参
围绕县委中工作,制定全年调查研究单,各科室
明责领题开展调查研究千斤重担人人
有指标调研氛围。一季度,先后到
万里镇等开展电商调研活动,起
商调研报告得到领导性批示
之把服务大、勇担任作为使
统筹协调,全力作好篇”文章。
委工作要求对巡视整改工作自
任,定,同时,三,建章
推进,保障整改工作取得阶
成效。二是责担责,全力推进信访法治化建设。全

标签: #工作总结

摘要:

县委办公室近期工作总结及下一步工作计划2024年是光明县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键之年。今年来,县委办始终把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争·党办勇争先”活动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实现对干部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新,不断提升工作能力,各项工作在考核中...

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