某市2024年国有企业改革深化提升行动报告
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2024-12-13
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某市 2024 年国有企业改革深化提升行动报告
一、工作完成情况
（一）稳步推进中国特色现代企业制度建设。一是全面落实“两个
一以贯之”。市委印发《关于在全市各级国有企业深入开展党的建
设工作的意见》，把落实党建工作要求写入公司章程，推动国有企
业把党的领导融入公司治理各环节。制定印发《国有企业党委研究
讨论企业重大经营管理事项清单》和《前置研究讨论重大经营管理
事项清单》，明确党委会的研究讨论范围和前置研究讨论程序。二
是深入推进公司制改革。目前，全市国有企业已全部改制为有限责
任公司或股份有限公司，实现了历史性转变。其中，集团公司层面
已完成公司制改革，XX 家市属一级企业集团均已改制为有限责任公
司，实现“党建进章程”、“双向进入、交叉任职”、党委前置研
究讨论事项清单等规定动作全面落实。所属企业中，已完成公司制
改制的二级及以下企业占比达 XX％，取得了良好成效。三是推动党
的领导融入公司治理。印发《关于在全市国有及国有控股企业进一
步贯彻落实党的领导融入公司治理若干措施的通知》，目前 85％以
上企业在集团公司层面建立了对未改制国有企业的授权管理机制；
90％以上的二级及以下企业成立了党组织前置研究讨论机构。四是
健全制度保障。出台《关于加强和改进全市国有企业党建工作的实
施意见》《关于推进全市国有企业党风廉政建设工作的实施意见》
等规范性文件，完善考核评价体系，修订考核评价办法，进一步发
挥好考核“指挥棒”作用。组织开展“两优一先”评选表彰、“学
党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题宣教月活动、“不忘初
心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导广大党员干
部坚定理想信念、提高党性觉悟、强化宗旨意识。
（二）着力提高国有企业活力和效率。一是大力推进“一企一策”
改革计划。加快推进公司制改革，具备条件的 117 户企业已完成公
司制改革，占总数的 XX％。全面推行经理层成员任期制和契约化管
理，签订契约率达到 XX％。加快推进职业经理人制度试点，共遴选
公布职业经理人人选 XX 名。二是深化混合所有制改革。坚持因地施
策、因业施策、因企施策原则，不搞“拉郎配”，不设时间表，不
搞全覆盖，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，
积极稳妥深化混合所有制改革。通过无偿划转、有偿转让、增资扩
股等方式，共引入社会资本 XXXX 万元，新增混改企业 XX 户，同比
增长 XX％。积极推进“双百行动”，XX 户“双百企业”资产总额达
到XX 亿元，较年初增长 XX％。三是推进国有经济布局优化和结构
调整。围绕市委市政府重大决策部署和发展重点产业集群，深入实
施国有企业战略性重组和专业化整合，推动国有资本向关键领域和
优势产业集聚。目前，我市共有XX 户工业企业纳入地方经济发展重
要支柱产业目录或产业链供应链战略性新兴产业目录。通过重组整
合和资源整合，新组建 XX 户一级企业（集团），其中：涉及传统制
摘要：
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某市2024年国有企业改革深化提升行动报告一、工作完成情况（一）稳步推进中国特色现代企业制度建设。一是全面落实“两个一以贯之”。市委印发《关于在全市各级国有企业深入开展党的建设工作的意见》，把落实党建工作要求写入公司章程，推动国有企业把党的领导融入公司治理各环节。制定印发《国有企业党委研究讨论企业重大经营管理事项清单》和《前置研究讨论重大经营管理事项清单》，明确党委会的研究讨论范围和前置研究讨论程序。二是深入推进公司制改革。目前，全市国有企业已全部改制为有限责任公司或股份有限公司，实现了历史性转变。其中，集团公司层面已完成公司制改革，XX家市属一级企业集团均已改制为有限责任公司，实现“党建进章...
