关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案

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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
步提X,拓近平国特
会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干
争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制
定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于
作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”
围绕 2024 年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢
底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”
动作为推动全工作提质效的重要抓手锻造时代 X“凡事
谋事干事争一,为X
业高质量发展提供坚强作风保障。
二、步骤措施
风建设提升年活动开展间为 2024 312 月。总体
为“学习动员、提高认识,查摆问题、集中整治,总结评估、建章
立制”三个阶段,把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯
穿活动全过程,做到立查立改、深查深改、真查真改。
第一阶段:动员学习、提高认识(3月下旬至 4月上旬)
(一)聚焦“大动员”,统一思想认识
X
特色,印发活动实施方案,成立领导小组,全面启动实施。动员部
署后,主要领导干部与分管领域干部职工层层开展一次谈心谈话,
深化对活动重大意义和实践要求的认识,促学促思,切实将干部职
工的思想认识统一到党组决策部署上来,迅速将活动引向深入。
(二)聚焦“大学习”,夯实理论基础
重点做到“两结合”。一是结合改进作风加强思想政治学习。深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对习近平总书记关
X领域重要论述指示批示精神的学习,引导干部职工深刻领悟
信”、做到“两个维护”,坚持不懈用党的创新理论武装头脑
、推为推X量发大政
。二是结合推动职工作加强业务学习。突出法治建设,进一步
落实“谁普任制,确各,确保
X领域断提法行
办理能力,增强驾驭复杂问题的能力
第二阶段:查摆问题、集中整治(4月上旬至 11 月中旬)
(三)聚焦“大调研”,推服务效
开展“四进四问”题调研,将 46月定为“集中调研月”,
要,研究确定新题,进一步进基层、进群众、
进服务对群众急难愁盼”,优服务基层方
法“问真实社情民意“问”,谋全发展思“问政”
推动调查研究与工作深合。紧密结合职,坚持问题
导向,坚持,突出对性实效性,查摆,找准找
找细作风建设方面存在的突出问题,真正切中要触及灵魂
(四)聚焦“大治理”,治突出问题
重点开展“五项治理”。一是开展“思想面性、工作性、行
性”问题治理。围绕强化大意识,对工作不高,
够有力合意识不强问题,进一步过面对面
共同探,统一思想、、促进和
。二是开展“自我感觉良好奋斗精神不强,工
”问题治理。围绕提升精神,进一步强化意识
的“主人翁”意识,埋头苦
职工作。三是开展“意识不强,群众,方法简单粗暴
联系群众不密切”问题治理。围绕树牢群众对服务业、
基层、重点项目质效不高问题,进一步提升服务意识和发展意识
推动办会、办事、管全面提速,全力搞好优质服务,帮助
问题和群众期盼诉求,以对策、
做实服务保障工作。四是开展“不作为、作为、
作为”问题治理。围绕持营商环境对工作不
主动、不存在官僚问题,进一步加大沟通协
搞好汇报,争大支持,加强部联动,成工作合
五是开展“作风,大行落实”问题治理。围绕强
摘要:

关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案为进一步提高X服务水平,拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”,围绕2024年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手,锻造新时代X“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风,为...

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