关于加强健康干预管理的实施方案
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2024-12-13
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关于加强健康干预管理的实施方案
为深入贯彻落实《X》要求,健全完善健康干预长效机制,统筹推进
配套保障措施落实,快速提升全员健康素养,加快推动健康成果共
建共享,全力构建 X大健康格局,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的 XX 大
推进健康中国建设的总体要求,坚持以人民为中心的发展思想,牢
固树立“每个人是自己健康第一责任人”理念,按照 X职代会关于
健康企业建设的规划部署,以全员健康为出发点,以网格责任为着
力点,引导建立正确的健康观,养成良好的健康习惯,快速提高全
员健康水平,为建设世界一流现代化百年 X提供坚强健康保障。
二、工作目标
坚持以红色网格为引领,增强健康网格驱动力,加快健康干预机制
建设,全面压实健康包保责任。2024 年,实现 X“五高”三级和二级
指标人群健康干预率 100%、健康包保率 100%,非生产亡人总数相
比2023 年下降 10 %。2025 年,因突发心脑血管疾病亡人数相比
2023 年下降 20%,在岗非生产亡人数相比 2023 年下降 20%。
三、健康干预五大行动
(一)健康精准干预行动
在X健康管理数智化建设上持续发力,优化“X员工健康服务平台”,
全面完成“一人一档”建设,进一步整合健康数据资源,深度挖掘
健康数据价值,实时评估健康风险,动态调整干预方案,确保健康
干预精准性、时效性快速提升。
1.推行个性化健康干预方案。结合员工健康档案信息,健康管理服
务机构制定实施“五类”人群(健康、风险、异常、慢病、大病人
群)健康干预方案。干预方案包含认知干预(健康科普、随访管理
等)和行为干预(营养膳食、生活习惯、科学运动、合理用药等)。
干预方式主要采用定期定时的电话、微信、短信、问卷随访等。
2.推行全覆盖健康分级干预。依据健康风险分级标准,采用定期干
预和即时干预方式,对重点关注人群实施分级管理。定期干预是指
健康管理服务机构结合员工健康干预方案采取的定期性干预管理;
即时干预是指针对健康监测发现员工单项指标异常提供的即时性干
预管理。
3.推行全过程健康干预记录。健康管理服务机构结合员工健康干预
方案任务计划、健康服务平台预警信息,在做好线上定期性和即时
性干预记录的同时,做好线下电话随访、面诊指导、健康宣教、健
康培训等干预记录。健康管理人员根据健康之家(健康小屋)等检
测设备监测结果,以自动传输、手动输入的方式及时进行线上数据
上传,并做好线下员工监测记录。健康管理服务机构每半年对各级
指标人群提交一次干预效果综合评价。
(二)健康责任包保行动
坚持健康网格化管理思维,建立健康包保责任体系,紧盯重点关注
人群管理,全面落实“直线责任+属地责任+包保人责任+员工自
我责任+健康服务平台责任”。遵循直线责任“一级包保一级”的
逐级包保模式,融合“属地健管人员+网格包保人”的全覆盖包保,
促进健康干预由被动向主动管理新范式的转变。
1.明确健康包保责任。主要领导是本单位健康第一责任人,负责总
体部署推进健康包保工作。主管领导及责任部门负责制定本单位健
康包保工作计划并组织实施。健康管理师(员)负责监督落实本单
位健康包保工作执行,定期分析研判健康包保效果,及时调整包保
方案。包保人主要由基层干部担任,采取 A/B岗“双岗”制对被包
保员工实行全时段互补健康包保。被包保员工在做好自己健康第一
责任人的同时,主动配合健康包保。
2.明确健康包保人群。确定健康包保人群范围:“五高”三级指标
人群和已确诊大病人群,“五高”二级指标人群和已确诊慢病人群
(见附件 2),员工多项指标异常的按照就高原则实施包保。建立
“健康包保台账”(见附件 3),签订“健康包保责任卡”(见附
件4),积极推行全过程控制的专属网格包保新方式。
3.明确健康包保原则。健康管理人员、健康管理服务机构、健康包
保人及被包保员工建立沟通合作机制。健康包保应保证健康干预管
理内容得到全面落实,包含非药物干预、指标监测、心理健康指导、
健康宣教等综合性措施;通过健康场所定期监测、医院规范治疗和
积极邀约员工家属参与员工本人健康管理,实时关注员工身心异常
标签: #实施方案
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关于加强健康干预管理的实施方案为深入贯彻落实《X》要求,健全完善健康干预长效机制,统筹推进配套保障措施落实,快速提升全员健康素养,加快推动健康成果共建共享,全力构建X大健康格局,特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的XX大推进健康中国建设的总体要求,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”理念,按照X职代会关于健康企业建设的规划部署,以全员健康为出发点,以网格责任为着力点,引导建立正确的健康观,养成良好的健康习惯,快速提高全员健康水平,为建设世界一流现代化百年X提供坚强健康保障。二、工作目标坚持以红色网格为引领,增强健康网格驱...