X市廉政风险排查工作实施方案
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2024-12-13
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X市廉政风险排查工作实施方案
一、指导思想与工作目标
为深入贯彻落实党的十九大精神，全面加强党风廉政建设，切实提
升反腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，根据《中共中央关
于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及省、市关于加强廉政
风险防控工作的相关文件精神，结合 X市实际情况，特制定本实施
方案。
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的全面
从严治党方针，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关
键环节，以监督制约公权力为核心，以单位岗位职责为基础，以科
级及以上党员干部为重点，构建权责清晰、流程规范、制度管用、
预警及时的廉政风险防控体系，努力打造一支政治坚定、作风过硬、
纪律严谨、业务精通的干部队伍。
（二）工作目标
通过三年左右的努力，使管党治党的意识更加自觉，公权力运行更
加规范，清廉教育更加深入人心，公职人员不廉洁行为得到有效防
控，不敢腐、不能腐、不想腐机制一体推进，全局廉政风险防控体
系基本建成，全局政治生态持续优化净化。
二、基本原则
围绕中心，服务大局。将廉政风险防控工作与 X市的中心工作、业
务工作和内部管理紧密结合，确保廉政风险防控与各项工作相互促
进、协调发展。
突出重点，分类指导。在普遍推行的基础上，重点对财权、人权、
物权、执法权、审批许可权等权力相对集中的单位、部门和岗位进
行细致排查、分类防控。
务实创新，注重实效。积极探索加强廉政风险防控工作的新思路、
新办法、新途径，努力实现创新与突破，提高廉政风险防控工作的
实效性。
配套推进，科技支撑。借助改革成果和现代信息技术，提高科技防
腐水平，构建覆盖权力运行全过程的廉政风险防控管理机制。
三、主要任务与措施
（一）全面排查廉政风险
明确排查范围
廉政风险排查工作要覆盖 X市各级党政机关、事业单位、国有企业
及具有公共管理和服务职能的社会组织，重点排查权力集中、资金
密集、资源富集、监管薄弱的部门和岗位。
细化排查内容
从岗位职责、权力行使、制度机制、思想道德等方面入手，重点排
查以下风险点：
岗位职责风险：重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人
员不履行或不正确履行职责的风险。
权力行使风险：重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由
裁量空间过大，可能造成决策失误、权力滥用的风险。
制度机制风险：重点查找由于工作制度不健全、监督管理机制不完
善，可能导致权力失控的风险。
思想道德风险：重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和
职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能造成
行为失范的风险。
创新排查方法
采取自上而下和自下而上相结合的方式，通过自己找、领导提、群
众帮、专家评、组织审等多种途径，全面深入排查廉政风险点。同
时，充分利用现代信息技术手段，建立廉政风险数据库，实现动态
管理和实时监控。
（二）评定廉政风险等级
根据权力重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率和危
害程度等因素，将廉政风险划分为高、中、低三个等级。高风险等
级控制在 20％左右，中风险等级控制在 30％左右，低风险等级控制
在50％左右。具体评定工作由各单位廉政风险防控工作领导小组负
责组织实施。
（三）制定防控措施
岗位定措施
对照廉政风险清单，将防控责任层层分解落实到领导班子成员和各
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X市廉政风险排查工作实施方案一、指导思想与工作目标为深入贯彻落实党的十九大精神，全面加强党风廉政建设，切实提升反腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及省、市关于加强廉政风险防控工作的相关文件精神，结合X市实际情况，特制定本实施方案。（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的全面从严治党方针，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，以监督制约公权力为核心，以单位岗位职责为基础，以科级及以上党员干部为重点，构建权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，努力打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严...
