(8篇)党建工作考核管理办法材料合集

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党建工作考核管理办法材料合集(8篇)
1:党建工作考核管理办法
为切实加强基层党建工作,为全镇经济社会更好更快发展提供坚强
的组织保障,特制定本办法。
一、考核原则
1、实事求是,公开公平。
2、日常性工作与创新性工作、阶段性工作相结合。
3、集中考核与阶段性考核、日常性考核相结合。
二、考核内容及评分标准
根据上级党委往年考核内容,结合我镇实际,2010 年全镇基层党建
工作考核范围是村、部门、企业党()支部,考核内容分常规工作、
创新工作和附加工作三部分,总分 1000 分,按在村、部门、企业总
体考核办法所占权重折分记入全年总体考核。具体考核内容及评分
标准如下:
()村党()支部
1、常规工作(600 )
1)有党组织任期目标和工作计划及总结得 1
15 分;
240
分;
3)有村级组织活动场所得 30 分;
4)党员、村民代表两个议事会健全,发挥作用良好得 40 分;
5)认真落实“三会一课”制度并记录规范得 40 分;
6)开展民主评议党员活动得 20 分;
7)实行党员设岗定责、公开承诺制度得 20 分;
8)有入党积极分子得 8分;
9)全面实行发展党员“两推一公示”制度得 35 分;
10)无连续四年未发展党员现象得 30 分;
11)老党员和生活困难党员补助发放及时到位、凭证存档得 15 分;
12)有流动党员的,建立登记联系制度得 18 分;
13)党费收缴足额及时 15 分;
14)民主理财小组健全,作用发挥良好得 20 分;
15)村务、财务、党务全面公开及时得 15 分;
16)契约化管理规范、档案齐全得 15 分;
17)村干部补贴及时足额发放得 28 分;
18)每半年召开一次“两委”班子述职会议,党委政府领导班子
成员和驻片干部参加会议,并组织党员、群众代表进行评议得 56 分;
19)每半年组织一次对党员队伍发挥作用情况的评议得 28 分;
20)扎实搞好村干部作风建设和廉洁自律得 18 分;
21)远教有场所、有防盗措施、有制度得 15 分;
22)远教设备运转正常得 15 分;
23)远教节目下载量 10G 以上 17 分;
24)远教集中学习全年不少于 36 次,记录规范、齐全得 22 分;
25)远教管理员每补助 50 以上落实得 15 ;
26)党建档案理规范,得 10 分。
2、创新工作(100 )
支部根据级党委于党建工作的求,结合本位实际,创新
1-2 广
的创新性工作,创新效果酌情记分。
3、附加工作(300 )
级党委一部开展的活动和有工作,具体考核
内容及评分标准定。
()部门党()支部
1、常规工作(600 )
1)领导班子年内专题研究党建工作不少于 2次得 60 分;
2)有党员活、党教设备和足的党建学习读物
90 分;
3)全面实行发展党员“两推一公示”制度得 60 分;
4)认真落实“三会一课”制度得 90 分;
5)落实领导班子民主生活会制度得 60 分;
6)建立落实党员学习教育制度得 40 分;
7)党组织人带头上党课得 30 分;
8)党费及时足额收缴、管理规范得 30 分;
摘要:

党建工作考核管理办法材料合集(8篇)篇1:党建工作考核管理办法为切实加强基层党建工作,为全镇经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障,特制定本办法。一、考核原则1、实事求是,公开公平。2、日常性工作与创新性工作、阶段性工作相结合。3、集中考核与阶段性考核、日常性考核相结合。二、考核内容及评分标准根据上级党委往年考核内容,结合我镇实际,2010年全镇基层党建工作考核范围是村、部门、企业党(总)支部,考核内容分常规工作、创新工作和附加工作三部分,总分1000分,按在村、部门、企业总体考核办法所占权重折分记入全年总体考核。具体考核内容及评分标准如下:(一)村党(总)支部1、常规工作(600分):(1)...

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