(二)深入开展自查自纠。对照“四风”十种表现,结合实际,开展自查自纠,深入查找
和整改本单位存在的突出问题。建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账管
理。列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、
具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出整改的责任领导、具体责任人;措施清
单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施;结果
清单要列出问题整改的时间表、完成标准、验收标准。
(三)开好民主生活会。按照中央、省委、沧州市委、泊头市委要求,认真开好 2017 年度
民主生活会和组织生活会,紧扣主题,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把
思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对形式主义、官僚主义顽症
逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细落小、见人见事。对查摆出来的问题,列出
整改清单,拿出措施,扎实整改,取得实效。
(四)开展落实八项规定精神“回头看”。领导班子和党员干部要认真对照中央八项规定
精神和实施细则及省市实施办法,开展一次“回头看”,逐项查找在调研、会议、文件、
勤俭节约等方面的问题,坚持高标准严要求,进一步研究改进措施,狠抓落实。
(五)开展好“向人民承诺、请人民监督、向人民汇报”活动。围绕“转作风、优环境、
走新路、抓落实”主线,深化“一把手”的“向人民承诺、请人民监督、向人民汇报”活
动,解决“干什么、谁来干、干到什么程度、什么时候完成、如何奖惩”的问题,建立健
全公开承诺台账,提升领导班子及全体党员干部干事创业、主动落实的主动性、积极性,
推动各项工作真正落到实处见到实效。
(六)建章立制。对存在的问题进行深入研究,剖析深层原因,查找制度机制层面的缺陷
漏洞,及时对现有的制度办法进行修改、补充完善,形成纠风正气的长效机制。
四、保障措施
(一)加强领导。党组书记为第一责任人,亲自谋划推动。成立领导小组,组织力量抓好
落实。
(二)加强宣传引导。认真落实“三会一课”,融入纠正“四风”和作风建设专项整治活
动精神,运用正反典型教育,营造学先进赶先进的工作局面。
(三)注重评议考核。把专项整治评议评审情况进行内部通报,作为年度干部考核和民主
推荐的依据之一。
篇二:纠正四风和作风纪律专项整治实施方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,坚
决落实省第十次党代会、市第七次党代会决策部署,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
按照市委统一安排,为深化纠正“四风”和作风纪律专项整治成果,积极营造风清气正、
干事创业良好环境,结合我委实际,现制定本实施方案。
一、坚持政治站位,充分认识开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的重要意义
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,从作风建设
入手,持之以恒纠治“四风”,剩住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,纠治了一
些多年来除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新。党的十九大以来,市国资委认真
贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央及省市委决策部署,坚决扛起全面从严治党主体
责任,接续开展“双创双服”“三深化三提升”“三创四建”“三重四创五优化”“纠正
‘四风”和作风纪律专项整治”活动,国资委系统政治生态发生了历史性新变化。
2022 年是党的二十大召开之年,是贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会精神的第一
年,也是全面建设“五个廊坊”、争当“三个排头兵”的关键一年。站在新的历史起点上
各企业党组织要深刻认识到,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,是坚决拥护“两个
确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验是实现省