2024年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

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2024 年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材
按照党纪学习教育专题民主生活会议程安排,我代表集团党委班子
作对照检查。
一、总体情况
党纪学习教育开展以来,集团党委领导班子把党纪学习教育作为一
项重要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的
重要讲话和重要指示批示精神,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉
洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”的内涵要义
和具体要求,以“学纪、知纪、明纪、守纪”为目标,以“党委领
学、集体讲学、个人深学”推动《中国共产党纪律处分条例》入脑
入心,以“沉浸式、体验式、浸润式”的“周四大学堂”“廉政谈
“全链条、全覆盖”强化党纪学习教育成果,进一步提高党委班子
政治觉悟,深化思想认识,为开好本次专题民主生活会奠定了坚实
的思想基础。
二、存在的主要问题及表现
(一)政治纪律方面
一是政治理论学习还不够深入。虽然领导班子成员普遍认识到政治
理论学习的重要性,并依循上级指示按规定组织理论学习中心组活
动及个人自学,但往往停留于表层的摘要式阅读与聆听。学习时间
的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻,使得学习
过程浮光掠影、泛泛而谈。
二是政治敏锐性还不够强。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前
面,引导集团公司干部员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但个别班子成员从政
治高度上观察、分、处理问题的敏锐性还不够强。比如的班
子成员教育引导分的干部员工还不够,对错误言
斗争还不够坚决。
是政治引领作用发挥分。党委班子对集团公司党工作推进
措施、不够强领导班子思想政治
创新,对公司员工的思想政治还不够,引
领和广大党员干部员工一思想认识上还有差距
(二)组织纪律方面
一是党内组织生活进一步提高。,党委班
实谈心谈话度还不够到,与分公司、部门负责人谈心谈
其他党员干部员工面对面谈心交流再比如
组织生活”坚持得不够好,以普党员身份参加所部生活不
经常,还没有真正参加组织生活入工作、经常
二是贯彻实民主集中制质量还不够高。在实民主集中
事氛围还不够,个别党委委员没有充发挥身熟悉
验和优势资源没有真正站在全XX 展、集团
建言献策,普遍对自的工作本人分
工作提意见建不高,随声附意见多
、不同意见少
组织纪律还不够。党委班子组织决定和安
贯彻上级党组织的决议和政,虽然按要求重大
报告制度,但在外出报备女就业亲属经
、投等个人化情况未能及时向组织示和报告
)廉洁纪律方面
一是党建设履职有待加强。党委班子“一岗双责实不够
务工作中投入精力较多,对党力倾斜
,对党员干部员工存在鼓励多的情况,存在“
好人”思想,对员工向性问题和性问题,仅仅
,而专,进一步,对公司员工的监督管
失之失之
模范带头用发挥不够。虽然够认识到把政治纪律和政治
规矩挺在前面,做到明线,守规矩,但容外界因
,在义与、得与处理上,分
把握不到,对于自小失误小差错
和批评帮助,守住底线思维的危机意识和警觉识还有待加强。
摘要:

2024年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照党纪学习教育专题民主生活会议程安排,我代表集团党委班子作对照检查。一、总体情况党纪学习教育开展以来,集团党委领导班子把党纪学习教育作为一项重要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”的内涵要义和具体要求,以“学纪、知纪、明纪、守纪”为目标,以“党委领学、集体讲学、个人深学”推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心,以“沉浸式、体验式、浸润式”的“周四大学堂”“廉政谈话”“研讨交流”“七一党课”等主题活动强化警示教育学习,...

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