政法队伍政治忠诚剖析汇报材料汇编(10篇)
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2024-12-13
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政法队伍忠诚剖析材料参考范文【一】
一、存在的问题
1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足,理论学
习有时紧时松现象,学习资料不全面、不系统,掌握的不透彻。
主动学习的热情不高,对政治理论学习和业务学习存在着急用
先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理
论学习过多依靠上级组织的集中学习培训,个人自学坚持不够,
常常是工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。很少完整通读
政治理论著作,学习不深不透、似懂非懂,缺乏思考,不能触
动灵魂。
2.联系群众不够紧密。在实际工作中,有“接地气”不足
的问题。自己对基层镇办、普通群众的状况了解很不全面,和
群众接触的比较少,自己也很少主动和群众交流,下基层调研
大多都是匆匆忙忙走一圈,真正潜心深入调查研究的少、走过
程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作,很
少与未分管股室同事坐下来交流思想感情,对同事了解不够深
入,关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少,有时只是
咨询相关职责部门项目进度,没有实际查看现场。
3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面,还
有很多不足,艰苦创业的锐气不足,破解发展难题的动力不强,
精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思
想,“多一事不如少一事”的逃避思想,“享受一天是一天”
的庸俗思想,吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、
想的办法不多,常常安于现状,缺少谋划,人浮于事,整体工
作无特色、没亮点。对同志要求不严格,发现问题有时听之任
之,睁只眼闭只眼,总想多栽花、少栽刺,求稳怕乱,党性原
则沦陷,“好人”思想严重。
4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作,只要把所
承担任务完成就好,创先争优的动力不足、干劲不大。平时总
觉得工作干得不错,都已经完成了任务,对工作中出现的新状
况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点
思考新问题、用过时的经验来指导新工作,思想懒惰、固步自
封、因循守旧,工作按部就班,走一步看一步,缺乏捷足先登
的创业精神。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因,
说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题,理
想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30
多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一
贯的。但实事求是来讲,随着职务、条件、待遇的不断提升,
自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,加之受社会上错误
观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对自
己的人生追求有过迷茫,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反
省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法
手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、信念动摇、精神缺
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政法队伍忠诚剖析材料参考范文【一】一、存在的问题1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习资料不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依靠上级组织的集中学习培训,个人自学坚持不够,常常是工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作,学习不深不透、似懂非懂,缺乏思考,不能触动灵魂。2.联系群众不够紧密。在实际工作中,有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的状况了解很不全面,和群众接触的比较少,自己也很少主动和群众交流,下基层调研大多...