七一廉政党课：法纪是最有效的“保护神”
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2024-12-12
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七一廉政党课：法纪是最有效的“保护神”
同志们：
“一语不能践，万卷徒空虚”。加强政治理论学习不是“一纸空文”，
也不是“空中楼阁”，而是要通过不断学习武装头脑、指导实践，
用实践检验真理、积累经验。希望大家不要单纯的为完成任务而学
习，要以学促思、以思践行，把学习当成一种常态、一种自觉、一
种习惯，进一步坚定理想信念、守牢本色初心、勇担职责使命，铭
记梦归处，不忘来时路。一段时间以来，总想和大家说些什么，思
考了很多、酝酿了很久，主要基于两个方面的思考，一方面是感到
长期积累的问题和历史欠账太多，工作滞后，需要进行自我革命，
逐步完善制度，扭转局面；另一方面是队伍管理接连暴露问题，让
人忧心，觉得这些问题的发生不是偶然的，是一个时期以来疏于管
理的必然所至，需要静下来、坐下来认真进行研究、解决。思来想
去围绕党纪学习教育有三点体会，即三句话——“守法纪者最快乐 、
算好人生七笔账、平安是最大的幸福”。希望大家醒醒脑、提提神、
照照镜子、正正衣冠，在思想上受到洗礼、有所触动。
一、守法纪者最快乐
从中华民族上下 5千年历史看，“吏治”，也就是我们常说的“队
伍管理”，始终伴随着历史的发展，“吏治”的优劣几乎也决定着
一个时代的兴衰。中国历史上对“吏治”是非常重视的，包含了对
官员的教育、选拔、任免、考核、监察和奖惩等诸多方面，有明确
的指导思想，有为官的具体规范和标准，有法令的详细规定，有专
门的负责机构，其中重视官员的“德”，是中国古代吏治的一个重
要特点，我感到“修德行”首先在于“畏法度守法纪”。
《明史·杂俎》记载了这样一个故事：明朝初年，明太祖朱元璋有一
天问大臣：“天下何人最快乐？”大臣们众说纷纭，莫衷一是。有
的说位居显赫者最快乐，有的说金榜题名者最快乐，有的说富甲天
下者最快乐。朱元璋听了这些回答都不满意。这时有个叫万钢的大
臣答道：“天下守法度者最快东！”朱元璋听后顿时龙颜大悦，随
后对其委以重任。万钢所说的“守法度”，深刻说明了“对法律制
度心存敬畏，害怕受到法度制裁”的内涵。心理学家研究表明，真
正的快乐与贫富、地位无关，与心灵相连，与欲望成反比。但现实
生活中，有多少人凌驾于法律之上，过度挥霍手中权力，最终含泪
入铁窗失去自由。比如，原山东省委常委、济南市委书记王敏在落
马后忏悔说：“夜夜难以入睡，几乎天天半夜惊出一身冷汗，醒来
就再也睡不着，总想不知道什么时候就出事。白天常常魂不守舍，
省委通知开会，怕在会场被带走；上班时怕回不了家；上级领导约
去谈工作，也怕是借题下菜。开会时在台上坐着，往往心不在焉，
只得强打精神撑着……”。党的十八大以来，这样的案例比比皆是，
他们置于人前“光辉一面”的背后多是“漫长的煎熬和惶恐”，他
们又何曾想过“生命诚可贵，自由价最高”。这样的生活，这样的
人生，又怎么能称得上是快活和自由呢？在这里，我想和大家说一
说，守法者可享三大快乐。
（一）守法者可享人格之乐。中国人自古以来就讲究人格和尊严，
而人格与尊严来自于内在修为，遵纪守法就是最基本的修养修为。
《官箴》中说：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而畏我公。
公则明，廉则威。”大家知道包拯之所以世代受人崇敬，不仅在于
他爱国爱民，而且在于他知法守法秉公执法。在我们队伍中，那些
遵纪守法、为人正派的同志群众威望度高，领导信任。反之，那些
阳奉阴违，不务正业，大错不犯，小错不断，甚至违法乱纪之人，
遭人疏远。事实也证明，那些违法者，心怀鬼胎，遭人唾弃，活得
压抑。奉公守法者，内心坦荡，受人尊重，活得快乐。
（二）守法者可享无忧之乐。习近平总书记在多个场合强调“当干
部就不要想发财，想发财就不要当干部”。人性在物欲面前是非常
渺小的，对于物质的欲望每个人都会有，正如前面所说的《明史•杂
俎》中的故事，有的人希望获得更多的财富，有的人希望更好的享
受生活，有的人希望拥有更大的权力。对个人而言，不以遵守法纪
为保障而获得的这些东西，是不具备安全感的，也是要付出代价的。
真正的快乐与心灵相连，而不是获得多少财富、多大权力。“良田
千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，“先天下之忧而
忧”忧的是为国为民，“人无远虑，必有近忧”忧的是干事创业。
不排除极少数领导干部和党员干部常常是为了“升官发财、个人享
乐”而忧，常常是为了达到一已之私，到处“探路子、找门子、结
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七一廉政党课：法纪是最有效的“保护神”同志们：“一语不能践，万卷徒空虚”。加强政治理论学习不是“一纸空文”，也不是“空中楼阁”，而是要通过不断学习武装头脑、指导实践，用实践检验真理、积累经验。希望大家不要单纯的为完成任务而学习，要以学促思、以思践行，把学习当成一种常态、一种自觉、一种习惯，进一步坚定理想信念、守牢本色初心、勇担职责使命，铭记梦归处，不忘来时路。一段时间以来，总想和大家说些什么，思考了很多、酝酿了很久，主要基于两个方面的思考，一方面是感到长期积累的问题和历史欠账太多，工作滞后，需要进行自我革命，逐步完善制度，扭转局面；另一方面是队伍管理接连暴露问题，让人忧心，觉得这些问题的发生不...
