党课讲稿：建设过硬党员队伍推动基层高质量发展
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2024-12-12
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党课讲稿：建设过硬党员队伍推动基层高质量发展
同志们，根据培训安排，今天我围绕“建设过硬党员队伍，推动基
层高质量发展”为题跟大家上一次党课。党的基层组织是党在全国
范围内最基础、最重要的组织形式，是党的路线方针政策在基层落
地生根的重要基础。而基层支部党员队伍是党的基层组织的骨干力
量和先锋模范，其建设直接关系到党的基层组织工作的质量和成效。
但是当前基层支部党员队伍建设还存在党员队伍素质不高，对党的
路线方针政策不够了解和认识，缺乏担当精神和创新能力，无法胜
任基层工作。这会严重影响党员队伍的工作效率和质量，也会影响
党组织的整体形象和声誉。党员队伍数量不足，受到基层组织的地
域分布、人口密度和组织能力的制约。由于一些基层党组织的组织
能力不足，对于党员的培养和管理不到位，导致党员队伍数量不足。
党员队伍结构不合理，由于基层组织在招募和培养党员时缺少多样
性和专业化建设，导致党员队伍结构单一、缺乏活力。基层支部党
员队伍建设是加强党组织建设的重要环节，是做好各项工作的基础
和前提条件。首先，基层支部党员队伍是落实党的路线、方针和政
策的重要力量。只有建设一支政治素质高、业务能力强、责任心强、
作风优良的党员队伍，才能在实践中贯彻落实党的路线、方针和政
策，使党的工作不断开创新局面。其次，基层支部党员队伍是团结
带领广大群众的重要力量。基层支部党员队伍作为党与人民联系的
桥梁和纽带，承担着为群众服务、为群众谋利益的重要职责。只有
通过建设一支真正服务于人民、群众信任的党员队伍，才能更好地
发挥党的群众工作优势，增强党的号召力和凝聚力。此外，基层支
部党员队伍是落实党的基本建设的重要保障。只有通过加强基层支
部党员队伍建设，才能构建起一支忠诚干净担当的党员队伍，推动
党的基本建设走向深入、落实全面从严治党的要求。因此，加强基
层支部党员队伍建设，成为了当前党的工作中一个重要而紧迫的任
务。
一、建立健全基层党组织。
基层党组织是党的基础，建立健全基层党组织对于推进基层支部党
员队伍建设至关重要。建立健全基层党组织需要从规范和制度化建
设两个方面入手。规范化建设包括制定各项制度和规章制度，如党
组织选举、换届、报备等程序，以及各项工作的流程和标准。在制
定制度和规章制度的过程中，应充分考虑党员队伍的实际需求和工
作特点，注重规范化和实效性，确保各项制度和规章制度能够得到
充分落实和执行。此外，还需要加强对党员队伍的管理和培养，提
高党员的思想认识和工作能力，确保党的基层组织始终保持先进性
和纯洁性。制度化建设包括建立党组织运行的制度和程序，如会议
制度、决策制度、报告制度等，使党组织内部的运行更加规范和有
序。在制定这些制度和程序时，应注重实践性和针对性，尽可能贴
近党员队伍的实际需求和工作特点，确保制度和程序的可操作性和
有效性。同时，还需要注重加强党组织自我净化和自我完善功能，
强化对党员队伍的管理和培养，确保党的基层组织的先进性和纯洁
性。最后，还需打造党员参与、群众支持、政府协调、社会监督的
党建工作新格局，建立健全党员联络站和组织联系点，推动党建工
作向基层延伸，有效提升基层党组织的服务能力和影响力。
二、优化党员队伍教育和培训。
党员队伍教育和培训是提高党员队伍素质和能力的重要途径。随着
时代的变迁，党员队伍教育和培训也需要适应新时代的需求。在实
际操作中，要加强党员队伍的现代化管理，以提高党员队伍的思想
认识、专业素质和工作能力。为此，要建立全方位的党员队伍教育
和培训体系，包括在线和线下的培训方式，以满足不同党员队伍的
需求和不同工作岗位的需要。同时，党员队伍的培训要加强实效性
和针对性。党员队伍教育和培训要紧密结合实际工作，注重实战，
重视案例教学，提高培训的实际效果。同时，要根据党员队伍的不
同需求和不同工作岗位的需要，设计不同层次和类型的培训项目和
课程，为党员队伍提供实用、有效的培训和学习机会。除此之外，
加强党员队伍的跟踪和评估，不断完善和改进培训模式和方法，提
高党员队伍的学习效果和培训质量。要采用多种方法，如线上学习、
线下培训、课堂教学、实践教学等多种教学手段，增加培训的针对
性和实效性，提高党员队伍的素质和能力。
三、发挥基层支部党员的模范带头作用。
基层支部的党员是党的基础，也是党的先锋队。发挥基层支部党员
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党课讲稿：建设过硬党员队伍推动基层高质量发展同志们，根据培训安排，今天我围绕“建设过硬党员队伍，推动基层高质量发展”为题跟大家上一次党课。党的基层组织是党在全国范围内最基础、最重要的组织形式，是党的路线方针政策在基层落地生根的重要基础。而基层支部党员队伍是党的基层组织的骨干力量和先锋模范，其建设直接关系到党的基层组织工作的质量和成效。但是当前基层支部党员队伍建设还存在党员队伍素质不高，对党的路线方针政策不够了解和认识，缺乏担当精神和创新能力，无法胜任基层工作。这会严重影响党员队伍的工作效率和质量，也会影响党组织的整体形象和声誉。党员队伍数量不足，受到基层组织的地域分布、人口密度和组织能力的制约...
