《国有企业管理人员处分条例》廉政党课:握紧纪律尺子 铸牢廉政基石以“铁纪律”护航集团高质量发展

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《国有企业管理人员处分条例》廉政党课:握紧纪律尺子
铸牢廉政基石以“铁纪律”护航集团高质量发展
2024 9月)
同志们:
在当前加速“百亿公司”建设和实现集团年度任务目标关键节点,
组织这次廉政党课活动,为今后各项工作树牢政治规矩、严肃纪律
要求、压实工作责任,可以说正当其时、意义重大。这次党课的主
要内容是:围绕学习《国有企业管理人员处分条例》主题,深化党
纪学习教育成效,进一步促进广大党员干部严守政治规矩,强化纪
律意识、筑牢思想防线,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,
确保每位管理人员都能在新时代的征程中,紧握纪律戒尺,勇担使
命、清廉前行,以优良的党风、政风、企风、廉风,引领保障集团
高质量健康发展。
我看了一下今天参会人员,都是集团的党员、管理人员以及关键岗
位人员,正好也借此机会,为大家紧一紧党纪法规“思想发条”、
拧一拧红线底线“廉洁螺丝”。下面,我以《握紧纪律尺子铸牢廉
政基石,以“铁纪律”护航集团高质量发展》为题,讲四个方面内
容。
第一,充分认知《国有企业管理人员处分条例》精神内涵
2024 528 日,国务院总理李强签署国务院令,正式发布《国有
企 业 管 理 人 员 处 分 条 例 》 ( 国 令 第 781 号 , 以 下 简 称 “ 《 条
例》”)。《条例》共 752 主要规定了适用对象的范围、处
分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为
处分工作监督制约机制等内容,于 2024 91日起施行。
(一)《条例》的出台背景
党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二
十大报告明确提出,深化国资国企改革,提升企业核心竞争力
严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,
开来”,激励干部于担当、积极作为。
加强国有企业管理人员建设,强化全面监督,是贯彻落
关于国有企业改革发展和党的建设重要实《中
共和国公人员政务处分法》(以下简称《公人员政务处分
法》)有关规定,深推进国有企业改革深化提升行动,推进国资
国企治理和治理能现代化的要求。,关于国有
企业管理人员的处分规定于各行业领法律法规和企业内
部管理制度中,国家有对处分的种类及其适用、处分的程
等作出专门规定。2020 年出台的《公人员政务处分法》明确国有
企业管理人员是公对公人员的违法行为,规定了
政务处分和机关、处分的制度机制
国务院及其关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业
违法的公人员处分作出规定。此,有要制定一部行
政法规,建健全国有企业管理人员监督制约机制,一规范对各
各类国有企业管理人员的处分打造忠诚、担当的
国有企业管理人员,推动国有企业高质量发展提
治保障。
部署,司法部、国务院国资政部在深入调查研究广
征求中央有关、有关中央和方国有企业意
征求意础上反复研究修成了《条例》
2024 426 日,国务院务会议审议通过了《条例》草案
(二)《条例》的重要意义
1.
布实施,是对国有企业管理人员监督管理法律的重要
《条例》明确了国有企业管理人员的范围,规定了处分的种类和适
用原则,为加强对国有企业管理人员的监督约加明确的
。这不于规范国有企业管理人员的行为,也为企业
的健康发展提了制度保障。
2.
违法行为及其适用的处分作出了规定,明确了从
从重处分的。这种化的处分标于提高处分
和公正处分工作中的。同时,《条
规定了申诉,为保障国有企业管理人员的
权益了制度保障。
摘要:

《国有企业管理人员处分条例》廉政党课:握紧纪律尺子铸牢廉政基石以“铁纪律”护航集团高质量发展(2024年9月)同志们:在当前加速“百亿公司”建设和实现集团年度任务目标关键节点,组织这次廉政党课活动,为今后各项工作树牢政治规矩、严肃纪律要求、压实工作责任,可以说正当其时、意义重大。这次党课的主要内容是:围绕学习《国有企业管理人员处分条例》主题,深化党纪学习教育成效,进一步促进广大党员干部严守政治规矩,强化纪律意识、筑牢思想防线,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,确保每位管理人员都能在新时代的征程中,紧握纪律戒尺,勇担使命、清廉前行,以优良的党风、政风、企风、廉风,引领保障集团高质量健康发展。我...

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