经验交流:抓实“四项重点” 培育新时代国企职业道德建设典范

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经验交流:抓实“四项重点”培育新时代国企职业道德建
设典范
的二**级关德建
作的有关要求,通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导,
为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础,为打造
具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力
的做出了积极贡献。
一、思想政治工作为加强职业道德“强基”
想政国有传家态长
形势任务教育,紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点
任务,持续开展“百千万”系列宣讲,发布形势政策类解
读文章,编发 16 份“明白纸”到基层班组,及时帮助干
部员工认清形势、掌握政策、解开困惑。
红色教育基地”赓续红色血脉。围绕改革发展中心任
务,命名三批 40 个红色教育基地,累计接待公众 80 万人
次,并拍摄系列视频、制作红色画册、规范指导手册,进
一步丰富红色基因内涵。3个基地获评国家级“科学家精神
教育基地”。
重发型示用。典型
宣传、管理机制,组织“感动石化”人物评选表彰宣传,
909
以典型力量激励斗志、凝聚干劲。芳烃开发团队开发出具
有完整自主知识产权的高效环保芳烃成套技术,使我国成
为世界上第三个掌握该成套技术的国家,在 2023 年度“央
企楷模”发布仪式上荣获“央企楷模”称号。
展系总结
思想政治工作指导手册用“奋进石化”平台等
思想政治工作保了员工众思想主
健康积极上、硕果累累。
二、理论武装为加强职业道德“铸魂”
团公学习贯彻中国
思想主近平总书记察胜利油田
石化重要指示精神统筹起进”学习模式
论武装不断走深走实,有力化了党员干部
创新的认识和把握。
运行司党
企业党委严格落实“第一议”制度,
入脑入班、组织党组理
学习中心组学习、开展集中走总书记察路线
“党组示范讲、党组成员点讲、基层进讲”

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:抓实“四项重点”培育新时代国企职业道德建设典范党的二十大以来,**认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求,通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导,为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础,为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。一、思想政治工作为加强职业道德“强基”思想政治工作是国有企业的“传家宝”。常态长效开展形势任务教育,紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务,持续开展“百千万”系列宣讲,发布形势政策类解读文章,编发16万份“明白纸”到基层班组,及时帮助干部员工认清形势、掌握政策、解开困惑。“红色教育基地”赓续红色血脉。围绕改革发展中心任务,...

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