（5篇）2024年9月单位工作经验文章汇编
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2024-12-12
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（5篇）2024 年9月单位工作经验文章汇编
目录
1． 单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，写不
出来……1
2． 遇到喜欢对人吆五喝六的上司，巧妙使用这三个方法，让他望
而却步………4
3． 为什么在单位，有的人一辈子没当上官？答案很扎心，也很现
实……7
4． 我的老领导退休时告诉我这句话：向前走一步，你才能有后退
的资格……10
5．单位的大领导，给你穿小鞋，怎么破？………13
单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，还真写不
出来！
作为一名在单位“混”了十多年的人，结合读书、生活所感所悟，
谈谈单
位中的三种生存之道。
第一种：水无常形外显为“术”
体制内，看似有许多部门、科室，讲究科学分工、压实责任，
提倡专业人干专业事，但对每个人来说，无外乎会沟通、能办事。
尤其对于初入体制的小白，要培养三种能力。
第一，能说。同一件事，不同的人汇报，会产生不同的效果。
我就曾看到一个几乎油盐不进的上访户，在一位领导四两拨千斤的
引导劝说下，笑脸而出、感谢而走，让我深感语言的魅力、说话的
力量。
所以，没事时，一定要抓住机会，像电影《国王的演讲》一样，不
要怕、
放平心，敢说、多说、会说，从而学会有效沟通。
第二，会写。体制内，几乎每样工作都离不开材料，每个单位
都需要 1-2 名笔杆子坐镇。通过写材料，既能锻炼自己研究问题、
分析问题、解决问题能力，为领导部署推进工作提供良策，也会让
你获得更多被关注培养的机会。
所以，一定要多研究单位大事要事，多思考大笔杆对材料的谋篇布
局，多
练习讲话、汇报、通知等各种文体，从而掌握核心技能，成为单位
的“宝贝”。
第三，有点才艺。体制内，领导、同事交往以工作居多，时间
长了难免平淡、枯燥，但如果会一门才艺，既增添了生活乐趣，也
会有许多意想不到的收获，殊不知这类江湖传说由来已久。
所以，工作之余，不妨根据自身实际，培养 1-2 兴趣爱好、发
展成才艺，适时“小露一手”，让工作生活更丰富多彩。
第二种：涓涓细流源于有“道”
如果说前文说的是易见易学易操作的，适用早期体制人，那么
对于混了三五年以上、有“一官半职”的中期体制人，就必须掌握
规律之法。
一是要懂理论。曾在书中看到一个故事：长征途中，大家都怕
掉队，就连炊事班每天早上问的第一件事都是“今天往哪里走”，
深感方向的重要性。干工作，理论就是方向。对于体制内人，不懂
理论，就会陷入事务主义，“泥牛入海、不知南北”，累死累活也
不落好。
所以，一个管理部门、处室的同志，必须掌握党的理论、路线、
政策，学习政治学、经济学，了解其他领域基本知识，这样为人处
世才能站的比一般人
高、看得比其他人远、谋得比其他人准，也才能带好队、干好事。
二是要善研究。世界上唯一不变的就是变。光有理论，不研究
实际情况，也是干不好工作的，只会像赵括那类人，纸上夸夸其谈、
实践屡战屡败，结果是误国、误民、误事、误己。必须会理论联系
实际。
所以，一定要学习老一辈革命家的工作方法，做研究型干部，
以自己擅长或感兴趣的具体事为例，进行麻雀解剖，舍得花点时间
精力，摸清情况、找准症结、拿出办法，这样在一次次研究积累更
多实操经验后，办事也会更有效率、更有水平。
三是要会团结。政治就是把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少
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（5篇）2024年9月单位工作经验文章汇编目录1．单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，写不出来……12．遇到喜欢对人吆五喝六的上司，巧妙使用这三个方法，让他望而却步………43．为什么在单位，有的人一辈子没当上官？答案很扎心，也很现实……74．我的老领导退休时告诉我这句话：向前走一步，你才能有后退的资格……105．单位的大领导，给你穿小鞋，怎么破？………13单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，还真写不出来！作为一名在单位“混”了十多年的人，结合读书、生活所感所悟，谈谈单位中的三种生存之道。第一种：水无常形外显为“术” 体制内，看似有许多部门、科室，讲究科学分工、压实...
