政策法规科工作总结和工作打算
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2024-12-12
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政策法规科工作总结和工作打算
20XX 年政策法规科的各项工作，在局党组的正确领导下，在上
级业务部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思
想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的 XXX 届六
中全会精神和区第 XXX 次党代会精神，紧紧围绕区委"两强两品"战
略部署，以构建和谐劳动关系为重点，着力保障和改善民生，各项
工作均取得了明显进展和显着成效。现将今年来的工作开展情况总
结如下：
一、今年的主要做法
（一）氛围营造，加大力度，为构建和谐劳动关系打基础
1、多措并举、全力开展劳动法律法规法宣传。一是举办形式多
样的法律法规咨询活动。紧抓我区浙江省法制宣传月活动、"XX.4 全
国法制宣传日"活动，通过在金光百货中心广场、**书城、**商业广
场5次摆摊设点宣传咨询台的形式，积极解答市民对社会保险法等
法规政策疑问，加强了对法律法规进行宣传，分发劳动合同法、社
会保险法和工伤保险条例等人力资源社会保障宣传资料达 2.1 万份。
二是积极组织开展普法知识竞赛答题和考试。为进一步增强全体干
部职工员的法律素质，提高工作人员依法办事的水平，组织全局工
作人员参与"同舟杯"行政强制法、《统计法》、金融法、"鑫目杯"刑
事诉讼法、宪法知识竞赛和开展 20XX 年度公务员学法用法考试等 7
次590 多人次参加了知识竞赛答题活动，进一步提高工作人员的依
法行政水平……三是深入开展人社政策法规进社区活动。与普法办、
区司法局协作，加强政策法规宣传进社区工作。今年，社区宣传
以"社保卡"为主要内容，讲细讲透使用社保卡的意义和作用，把社
保卡的好处、便利和使用方法告诉群众，使市民百姓真正了解和接
受社保卡新事物。四是开展"春暖行动"法制宣传月活动。根据市局
《关和区普法办文件要求，我局开展以"春暖人心维权益，规范用工
促和谐"为主题的 20XX 年度"春暖行动"法制宣传月活动，大力宣传
《劳动合同法》、《社会保险法》和《工伤保险条例》为主要内容
的法律法规，解答求职者关于劳动合同签订、农民工参加社会保险
等问题，深入企业解凝难，起到了较好的效果。
2、形式多样，氛围浓烈，提高劳动法律法规知识培训效果。一
是抓好小微企业法人集中培训。围绕今年工作任务，重点做好以小
微企业经营者和人力资源干部为主要培训对象，以《劳动合同法》、
《社会保险法》等劳动保障政策法规为主要内容，以街道为区块，
以小餐饮和建筑装潢企业为重点，规范劳动用工行为，有力促进劳
动合同制的深入推进。今年组织 4次企业培训讲座，受到企业的肯
定和欢迎。二是未雨绸缪，抓好新开企业法人培训。下半年2次新
招企业法人和人事干部劳动保障法律法规培训讲座，重点宣讲企业
用工中应遵守的法律规定以及用工过程中容易出现的劳动纠纷和处
理方式，以提高企业法人和人事干部的管理水平，促进企业劳动关
系健康和谐。三是组织企业法人座谈。为了进一步规范企业用工行
为，组织**时代广场、飞越时空广场企业法人座谈会进行现场互动，
以你问我答的形式积极解答疑难问题，现场气氛活跃，起到了较好
的效果。今年以来，共组织了 6次企业法人培训和2次座谈会，700
多家企业法人和人事干部参加听课，分发赠送了《劳动关系处理实
务选编》、《工伤保险知识读本》、《**市外来务工人员社会保险
政策读本》等实务操作指导资料和政策宣传资料 6000 份，专题培训
和法人座谈会活动，得到企业的欢迎肯定和街道的大力配合。
3、创新思路，强化服务，围绕实施"两强两品"战略，营造和谐
用工环境
为贯彻实施我区"两强两品"发展战略，有效促进经济发展转型
升级，以"走下去"服务企业为方向，深入服务企业发展，宣传人力
资源社会保障政策法规，指导企业依法规范劳动用工，营造和谐用
工环境。一是送法上门，"把脉"用工行为，服务企业梳理用工隐患。
以帮助企业及时了解和准确掌握人力资源政策法规为出发点，以查
找用工隐患、规范用工行为目的，结合辖区企业常见用工隐患问题，
从招聘、入职管理、合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假、
离职管理等切入点，帮助企业逐一梳理用工环节，查找企业实际用
工中存在的问题，解答企业疑难言问题，减少或避免企业劳资纠纷，
今年来，有选择性地服务规模企业160 余家，解答劳动政策疑难问
题近千余个，修订企业规章制度 70 余次，编印分发了《常用劳动保
障政策法律汇编》、《劳动关系处理事务选编》等宣传资料 2500 余
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政策法规科工作总结和工作打算 20XX年政策法规科的各项工作，在局党组的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的XXX届六中全会精神和区第XXX次党代会精神，紧紧围绕区委"两强两品"战略部署，以构建和谐劳动关系为重点，着力保障和改善民生，各项工作均取得了明显进展和显着成效。现将今年来的工作开展情况总结如下： 一、今年的主要做法 （一）氛围营造，加大力度，为构建和谐劳动关系打基础 1、多措并举、全力开展劳动法律法规法宣传。一是举办形式多样的法律法规咨询活动。紧抓我区浙江省法制宣传月活动、"XX.4全国法...
