事业单位国企文秘考试试题汇总
VIP专免
2024-01-29
999+
148.96KB
72 页
海报
侵权投诉
、选择 00 分)
、会场的大小要根据会议的冂而定。
A、性质 B、时间 C、D、作用 2、会
议签到工作是 0 的重要手段。
A、准羲统计会人数 B、分发会议文件
C、联络感情 D、掌握会议报到动态
3、秘书要摆正自己与上级的位置,其根本原则是〔,
A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错
c、兢业业·甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐大中型会议
收製文件的方法是 0
A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集
C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集
5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用〔〕记录法。
A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充
6、了解来宾 根本情况,包括冂、一行人数,以及到达的 H 期和地点。
A、所在单位、姓名、年齡、级别
B、所在单位、姓名、职务、級别
C、所在单位、姓名、职称、级别
D、所在单位、姓名、性别、级
别
7、会议文件的分发需要注意要 0 分发·
A、及时尽量 B、按时尽量
C、 D、随时少量
8、大会发言是羼于类文书·
A、指导 B、主 C、程序 D、管
理
9、会场内的设备,秘书人员应当会 0
A、安装 B、使用
o 检修 D、史換
10、拟写会议议程应当()
A、详细清楚 B、简明概
C、具体详实 D、简明具体
Il、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用 0
A、观察法 B、问卷法 c、鶯置法 D、询访法
,2、存储信息要方便利用.而方便利用的关键是要 0
A、 料学码 B、利于检索
C、登陆准确 D、存放有序
13、制约会客室环境的因素
中最主要的是 0 因素.
A、经济 B、政治
C、人的素质修养 D、自然
、在直接的訁谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和冂。
A、行为的选择 B、姿态的选择
C、环境的选择 D、话邃的选择
巧、信息分类原懸中不包括( )
A、排他性 B、渐过性 C、相斥性 D、并置性
16、认真聆听是要求听者 0
A、适时做出积极反 B、不应有任何反响
C、恰如其分的赞美 0、不断地随意插话
丷、保密是秘书必须遵循的一项0
A、规定 B、任务 C、原 D、要求
咫、办公室安领导爹加业务活动时,宜多安排0
A、德高望重者B、第一线导
C、年青领导 D、退休的领导
19、办公室工作的重要地位取决于它的冂
A、职能B、角色 C、作用 D、特点
20、在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项 根本要求“
A、顺情说好话,耿百讨人嫌B、明哲保身,但求无过
C、为上级出谋献策 D、看上级眼色行事·
、斷〔20 分冫
、秘书没有责任办理会后反工作·冂
2、 要做好接待工作、理准备,重要的是要学习礼仪常识,曱造自身良好形象。
3、 单协调的麸点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。〔)
4、接待的环境准备,主要是指会客室〔办公室}外的环境准备。〔〕
5、 “出迎三步,身送七步·是迎送寅客最根本的礼仪之一。门
6、 为使来访者排解等恃的时间,可准备香烟和小食品“
7、 信息交换不应考虑本组织的利。0
8、 信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障· 0
9、 信息分类的目的是对信息资科进展详细的区分· 0
10、 书的职责之一是服从上级,然穗书要服从上级,那么即使发现上级有错误时也不能指出来。0
11、 在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记,冂
12、 以召开座谈会形式调研,缺点是与会者会产生从众心理,不容易得到真实的看法。
13、 不同的信息性和内容有不同的信息传递要求.0
、专项督資的特点是内容具体,事项单一:冂
巧、督查调研是组织有关职能部门抽调人员组成调查组,了解有关情况、问题,并处理解决这些问题。
16、 凡找领导的,秘书都要及时转接或转交给领导。冂
17、 在分工越来越细、相关因素越来越多的琨代管理实践中.秘书工作中的横向同级关系之间的通力
合作、协商配合就显得十分重要,
、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。冂
19、 秘书不做计算机管理工作,也就不一定要有信息处理的能力“
20、 安排导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。0 惰景爨 00 分}
1、 x 总公司将召开一汶销售工作会议,要求各分公司主管此项工作
的负责人参加,会期两夭。请胺要求草拟一份会议通知.〔要求:格式正确、内容完整、文字标点标准冫
2、 厂里将举行一次关于生产管理的经历交流会,具体会务工作由办公室负责,根
据分工,会场由你布置,你假设何去做
3你刚刚应聘担任某企业的办公室主任,发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份,没有任何顺
序。
你该任何存储这些信息资料
4、x 厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品,新来的秘书小李劝他们不要计较这点得
失,随即将几人劝走。请河小李的做法是否正确:四、答〔分)
、试述秘懿学的学科特征
2、 秘书工作有那些特性
3、 试述秘书调研工作的根本过程。
4、试述穗书信息工作的重要性· 五丷论述〔分)
、结合外国及港台秘邗工作的开展趋势淡谈你对未来秘帮工作的看法。
、C 2、A 3、C 毒、A 5、A
6、B 7、C 8、B
9、B 鄹、B 11、D 口、A 13、C 14、D 巧、A
,6、A,7、D、B
19、A20、C
、凳断
1、x 2、3、x 5、6、
7、x8、{ 9、x 10、x ll.
12、
13、心、 心巧、心16、x17、心18、
19、 x 20、
、会议通知要求六要索齐备
2、 答案要点,冚选择人小适中的会议厅,布局形式选择,椭圆型或口字型,会场装饰要讲求符合亲
切、和谐的气氛;@会场用品包括文具用品与饮品:@会场的音像、音响、灯光、空调等设备使用,@签
到、标识座次:
3、 答案要点:
山登记及具体操作方法:
0编码及具体操作方法,
存放排列及具体操作方法:编
制检索及具体操作方法,答案
要点:
小李的做法不妥。单协调的麸点是对双方矛盾的焦点把握不准,这件事属纵间关系协调中群众关系协调。
步驟:出了解事情的原委:
凹向领导汇报,拟定协调方案,请领导定夺:
四、何答
l .答案要点:
标签: #事业单位
摘要:
展开>>
收起<<
、选择00分)、会场的大小要根据会议的冂而定。A、性质B、时间C、D、作用2、会议签到工作是0的重要手段。A、准羲统计会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置,其根本原则是〔,A、为人作嫁衣,甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错c、兢业业·甘当无名英雄D、韬光养晦,养精蓄锐大中型会议收製文件的方法是0A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用〔〕记录法。A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾根本情况,包括冂、一行人数,以及到达的H期和地点。A、所在单位...