国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算
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2024-12-07
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国有企业 2024 年宣传思想文化工作总结和下
一步工作打算
2024 年，公司始终坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深
入学习文化思想，把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作
各方面各环节，通过强化思想政治引领、宣传教育、舆情管控
等工作，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为公司
更好履行新时代新征程的新使命新任务提供坚强思想保证、强
大精神力量和有利文化条件。现将 2024 年度宣传思想文化工
作总结与 2025 年工作计划汇报如下：
一、2024 年宣传思想文化工作开展情况
（一）强化思想引领，用新时代党的创新理论凝心铸魂。
公司党组始终将政治建设摆在首位，带头讲政治、守纪律、懂
规矩，确保党的领导更加坚强有力，切实推动党员干部在深学
细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增
强能力本领。一是在“深化”上下功夫，着力学深悟透。始终
把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
将党委理论学习中心组学习列为“主修课”，严格落实“第一
议题”学习制度，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践。
着力发挥党组织在企业改革发展中把方向、管大局、促落实的
作用，教育引导广大党员和干部职工坚定理想信念，锤炼坚强
党性，严守政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，传承红色基因，赓续红色血脉，确保国有企
业改革发展始终沿着正确的方向前进。今天以来，开展公司党
组集中学习 X次，全体职工政治理论学习 X次。二是在“内
化”上下功夫，着力融会贯通。着力发挥党组织在凝聚人心、
统一思想、鼓舞斗志方面的作用，强化党性教育和企业文化理
念教育的融合，把初心和使命融入企业发展目标，使企业广大
干部职工认清形势，找准方向，充分调动企业干部职工干事创
业的积极性和主观能动性。坚持企业管理架构与党的组织建设
同步推进，着力发挥党组织在健全法人治理体系、提高治理效
能方面的作用；强化干部队伍建设与人力资源管理机制的融合，
大力开展党员职工教育培训以及员工能力素质提升工程，充分
发挥干部人才第一要素作用，为企业发展提供坚强组织保障和
充足人才保障。组织包括领导力、团队协作、业务技能等方面
的多场培训，累计培训员工 X人次，覆盖了大部分核心岗位，
提升了员工的工作能力和执行力。三是在“转化”上下功夫，
着力学以致用。推进全面从严治党向基层延伸，将监督机制与
风险管理机制结合起来，着力发挥党组织在提高依法治企、执
行力提升、作风改进以及营造良好工作氛围方面的作用，确保
企业改革发展行稳致远。坚持将党建重点工作与生产经营中心
工作结合起来，与改革发展重点任务结合起来，一体部署一体
推进，切实以党建为引领和保障，充分调动各方面积极因素凝
聚起推动企业发展的强大合力。通过开展专题讲座、学习分享
会等形式，深入推进思想政治工作，全年共组织讲座X场，
覆盖员工 X次。
（二）突出工作重点，提升服务发展和担当作为能力。坚
持围绕主责主业做好宣传工作，打造积极向上的企业文化，助
力提升企业的凝聚力、影响力和竞争力，助推企业高质量发展。
一是建立健全宣传制度。高度重视宣传思想工作，既加强宣传
队伍建设，以开展宣传培训、师徒“传帮带”、座谈会等为依
托，提升干部职工的专业素质和供稿水平，提高宣传稿件的质
量，又加强制度建设，建立健全激励机制，制定切实可行的宣
传信息考核办法，把宣传工作和业绩挂钩，对积极报送宣传稿
件的干部职工及时给予精神和物质奖励，激发干部职工供稿的
积极性和主动性。二是挖掘找准宣传亮点。提高宣传质量，积
极深入基层一线，获取一手信息，找准宣传的重点，挖掘工作
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国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算2024年，公司始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习文化思想，把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作各方面各环节，通过强化思想政治引领、宣传教育、舆情管控等工作，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为公司更好履行新时代新征程的新使命新任务提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。现将2024年度宣传思想文化工作总结与2025年工作计划汇报如下：一、2024年宣传思想文化工作开展情况（一）强化思想引领，用新时代党的创新理论凝心铸魂。公司党组始终将政治建设摆在首位，带头讲政治、...
