专题培训、联合办学、跟班学习、互看互学、实践锻炼等
“五大举措”,加强对党忠诚教育,凝聚奋进力量。组织
局党委班子领导干部、党员干部分别赴全市第一党支部党
建基地、惠山古镇省级廉政文化教育示范基地、堰桥“一
包三改”纪念馆等地实地见学,弘扬伟大建党精神,感悟
“四千四万”精神,凝聚新动力,书写新篇章。建立“应
急青年理论学习小组”,定期开展互动交流学习,增强青
年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先
后组织专题培训班 20 余次,开展实地调研 30 余次,组织互
看互学活动 12 次。开展“强化政治机关意识、走好第一方
阵”专题党课,引导机关党员干部在安全生产、抢险救灾
等工作任务中锤炼初心、担当使命,争当先锋作表率。建
强战斗堡垒。坚持将党的建设纳入日常绩效考核,研究制
定《市应急局党支部、党员“双百”积分管理办法》,明
确支部考核 13 大类45 个要素和党员考核 5大类28 项要求,
通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议,
党建与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破,形成
“比学赶超、争先进位、干事创业”的浓厚氛围,凝聚干
事创业“向心力”。1个党支部被评为高质量发展“先锋党
支部”。市应急管理综合执法局被表彰为“全国行政执法
先进集体”。
(二)坚持应急为民,争创服务发展的模范机关。站
稳“以人民为中心”立场,提升人民群众获得感、幸福感
安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”
为主线,以“‘党建+能力提升’,打造应急铁军”机关党
建书记项目为抓手,从提升学习能力、履职能力、攻坚能
力、服务能力、创新能力五个方面,整体推动党建与业务
工作深度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训”危
险化学品企业工伤预防能力提升培训,举办镇(街道、园
区)安全生产专题培训班,切实提高应急干部履职能力和
防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团