2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报
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2024-12-04
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2024 年度履行党风廉政建设“一岗双责”情
况汇报
尊敬的领导、各位同事：
2024 年，在上级党委和纪委的坚强领导下，我始终坚守
政治担当，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，将党风廉政
建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力营造
风清气正的政治生态环境，为推动单位各项事业高质量发展提
供了有力保障。现将本人 2024 年度履行党风廉政建设“一岗
双责”情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化责任担当，压实廉政责任
年初，协助党委主要领导制定党风廉政建设主体责任清单，
明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将责任细化
到具体工作任务和环节，形成了“一把手”负总责、班子成员
各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与分管部门
负责人签订党风廉政建设责任书，明确要求各部门负责人切实
履行本部门党风廉政建设第一责任人职责，做到业务工作与廉
政建设两手抓、两手都要硬。全年共组织召开分管部门党风廉
政建设专题会议*次，研究部署党风廉政建设工作，听取工作
进展情况汇报，及时解决存在的问题，确保党风廉政建设工作
有序推进。
（二）加强学习教育，筑牢思想防线
将党风廉政学习教育纳入分管部门日常学习计划，通过集
中学习、个人自学、专题研讨、案例分析等多种形式，组织分
管部门干部职工深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大精神以及党纪国法、廉政法规等内容，不断增强干部职
工的政治意识、纪律意识和廉洁意识。今年以来，共组织分管
部门集中学习*次，专题研讨*次，撰写心得体会*余篇。积极
参加单位组织的廉政警示教育活动，如参观廉政教育基地、观
看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等，通过反面典型案例，
深刻剖析违纪违法的根源和危害，引导干部职工自觉遵守廉洁
自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）完善制度建设，规范权力运行
协助党委完善了党委会议事规则、“三重一大”决策制度、
财务管理制度、物资采购制度、干部选拔任用制度等一系列规
章制度，进一步规范了决策程序和工作流程，加强了对权力运
行的制约和监督。在分管工作中，严格执行各项规章制度，坚
持用制度管人、管事、管权。对涉及重大项目安排、大额资金
使用等重要事项，均严格按照规定程序进行集体研究决策，并
主动邀请纪检监察部门全程参与监督，确保决策的科学性、民
主性和合法性。加强对制度执行情况的监督检查，定期对分管
部门制度执行情况进行自查自纠，及时发现和纠正存在的问题，
确保制度执行到位、不打折扣。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责
加强对分管部门党风廉政建设工作的日常监督检查，定期
对分管部门的工作纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行检查，
及时发现和纠正存在的问题。对发现的苗头性、倾向性问题，
及时进行谈话提醒，做到早发现、早预防、早纠正。今年以来，
共对分管部门开展日常监督检查*次，谈话提醒*人次。积极支
持配合纪检监察部门开展工作，对纪检监察部门转办的问题线
索，认真组织调查核实，严肃追究相关人员的责任。今年以来，
共协助纪检监察部门查处违纪违法案件*起，给予党纪政纪处
分*人，起到了良好的警示震慑作用。
（五）坚持以身作则，发挥示范引领作用
标签： #廉政建设
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2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报尊敬的领导、各位同事：2024年，在上级党委和纪委的坚强领导下，我始终坚守政治担当，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力营造风清气正的政治生态环境，为推动单位各项事业高质量发展提供了有力保障。现将本人2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，压实廉政责任年初，协助党委主要领导制定党风廉政建设主体责任清单，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将责任细化到具体工作任务和环节，形成了“一把手”负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实...
