医院党建工作经验交流：以党建促“作为”+靠党建有“所为”
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2024-12-01
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医院党建工作经验交流：以党建促“作
为” 靠党建有“所为”
近年来,XX 医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，
认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署，强优
势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以党建促“作
为”、靠党建有“所为”。
一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题
医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持
续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当
地居民就医新体验。
发挥“关键少数”表率作用。深入贯彻落实“以人民
为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”
的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础
上，由党委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正
式成为北京名院专家团定点诊疗医院，依托品牌和资源优
势，加大在科研创新、人才培养、服务提升上的投入，持
续提升医院服务能力。
让“小团队”发挥大作用。着眼形成“把党员培养成
工匠，把工匠培养成党员”的人才培养模式，内科党支部
依托“医心向党、介入引航”支部品牌，发挥介入专科优
势，着力提高肺部疾病确诊率，开展无痛纤维支气管镜检
查，很大程度上解决了患者在常规纤支镜检查时的恐惧、
痛苦和精神上的不良记忆，也解决了部分不合作患者的镜
检难题，充分保障了术中患者躯体不良反应的最小化，筑
牢患者健康防线。
让鲜红党旗在一线飘起来。专科病区党支部注重选树
先进典型，开展争当“先锋”品牌党建活动，通过多种形
式和途径，引导党员干部积极参与医疗市场竞争，着力打
造泰安市重点专科，引领精神科建设成为区域性精神治疗
和康复中心。
二、把突破项目作为党员发展、锤炼党性的“摇篮”
医院党委把党的政治优势、组织优势、工匠的技能优
势、专业优势有机结合，使突破项目小组高技能人才具备
党员和工匠的“双核动能”。
深化党性实践活动。门诊党支部围绕“深化为民服
务”突破项目，实施门诊患者暖心就医工程，项目小组有
效发挥党员联系群众、服务患者的桥梁和纽带作用，带领
身边党团员持续深化“我为群众办实事”等实践活动，帮
助患者解决细小琐事、答疑解惑。
培养“党员+技术”骨干。在巩固去年12 项创新创效
项目的基础上，围绕发挥专科优势，深化开展创新创效项
目26 项。外科党支部依托党员先锋岗，将技术水平高、工
作业绩突出、有入党意愿的突破小组成员吸收到队伍中来
进行重点培养，致力于培养一批知识型、技能型、创新型
的党员骨干和技术骨干。
构建“红色引擎+业务矩阵”全新工作模式。由各支部
在所辖业务科室成立“红色先锋队”，由党员、青年业务
骨干组成主干成员，民主党派及其他专业技术人员参与，
给技能人才交任务、压担子，磨炼其意志，锤炼党性修养
在日常业务工作和推进实施突破项目中起到了关键作用，
为突破项目取得实效提供了人才保障。
三、发挥基层党组织管理创新前沿引领作用
医院党委认真落实山东健康医养集团党建工作标准化
部署要求，把围绕中心、服务大局作为最大实践，把从严
从实贯穿始终。
学无止境勇攀高峰。内科党支部引领党员在深化创建
“山东省卒中防治中心”“中国卒中学会卒中中心”等专
科联盟单位和组建专门卒中急诊及多学科救治小组的基础
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医院党建工作经验交流：以党建促“作为”靠党建有“所为”近年来,XX医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署，强优势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以党建促“作为”、靠党建有“所为”。一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当地居民就医新体验。发挥“关键少数”表率作用。深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础上，由党委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正式成为北京名院专家...
