办公室党支部2024年述职报告
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2024-12-01
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办公室党支部 2024 年述职报告
2024 年，办公室党支部在局党委的坚强领导下，在机关各
处室和基层的协作帮助下，聚焦“服务发展、服务决策、
服务落实”职能定位，着力在“参与政务、管理事务、搞
好服务”上下功夫，积极发挥参谋助手、综合协调、保障
服务、督办落实等职能作用，现述职如下：
一、工作开展情况
（一）以党建引领为帆，紧紧把握办公室发展航向。一是
深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会研讨
等方式，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社
会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等精神
引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。
二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工作会议
精神及“双万”措施为纲，对照党务工作规则，科学研议
推进支部全面工作，抓实抓好各类组织生活的规范落实，
不断强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是严
抓纪律教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”学习要求
高质高效开展党纪学习教育，警示教育党员干部职工知敬
畏、存戒惧、守底线，时刻以党的纪律为行为准则准绳，
提高拒腐防变免疫力。
（二）以手中笔墨为桨，紧紧把握决策辅助准向。一是强
化会务组织。深入贯彻落实工作会议精神，认真承办 2024
年工作会议、季度工作讲评会、节前动员会、专题干部职
工大会等要会，全力服务局党委谋篇布局。二是提升干事
担当。围绕“三思三争”活动之“攻坚突破年”目标，推
动各处室从严抓好重点工作落实，并着眼任务需求，精心
撰写各类总结、汇报材料，想方设法为彰显队伍实干作为
保驾护航。三是压实办文责任。推行文秘干部职工下基层
实践，实地了解一线各岗位工作，强化“下情”掌握，并
积极做好办文培训、基层捆绑帮扶，定期组织“优秀公
文”评选，着力提升各级办文能力。
（三）以深入探寻为灯，紧紧把握发展漏洞补向。一是严
抓调研组织。始终将调研作为推动发展的重要工作方法，
围绕制约队伍发展建设的困难和瓶颈，科学选定4个调研课
题和 7个信息选题，并建立“常态督办和专题审核”制度，
为调研工作扎实开展打下良好基础。二是务实收集信息。
实地走访发改委，联动办公室，围绕涉XXX 领域相关情况
广泛交流，特别是推动正式签订站校合作协议，有效开阔
调研思路、凝聚发展智慧。三是创优信息报送。围绕发展
难点热点，积极编报调研材料，年内，共报送调研课题 X篇，
党委、政务信息 X篇。
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办公室党支部2024年述职报告2024年，办公室党支部在局党委的坚强领导下，在机关各处室和基层的协作帮助下，聚焦“服务发展、服务决策、服务落实”职能定位，着力在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下功夫，积极发挥参谋助手、综合协调、保障服务、督办落实等职能作用，现述职如下：一、工作开展情况（一）以党建引领为帆，紧紧把握办公室发展航向。一是深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会研讨等方式，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等精神引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工作会议精神及“双万...
