单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算
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2024-11-30
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单位 2024 年党风廉政建设工作总结及 2025 年工作打算
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
1.明确责任分工。2024 年，我单位高度重视党风廉政
建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。
成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负
责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责
任和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监
督责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责
任进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子
负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；
主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、
重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督
办；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负
领导责任，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。2.强
化责任落实。通过召开党风廉政建设专题会议、签订党风
廉政建设责任书等方式，强化各级领导干部的责任意识。
全年共召开党风廉政建设专题会议 X次，传达学习上级关
于党风廉政建设的文件和会议精神，分析研究我单位党风
廉政建设形势，部署安排阶段性工作。同时，党委与各党
支部、各部门签订党风廉政建设责任书 X份，明确了工作
目标和责任要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作
格局。
（二）加强教育宣传，筑牢思想防线
1.开展廉政教育活动。以学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入开展廉政教育活动。组织全
体党员干部认真学习党的纪律和法律法规，通过集中学习、
专题讲座、个人自学等方式，学习了《中国共产党章程》
《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》
等重要文件和法律法规。全年共组织集中学习 X次，邀请
专家举办专题讲座 X次，发放学习资料 X份，有效提高了
党员干部的纪律意识和法律意识。2.丰富廉政教育形式。注
重丰富廉政教育形式，增强教育效果。组织党员干部参观
廉政教育基地，通过观看警示教育片、听取服刑人员现身
说法等形式，让党员干部深刻认识到腐败的危害。全年共
组织参观廉政教育基地 X次，观看警示教育片 X部，受教
育人数达到 X人次。同时，开展廉政文化建设活动，通过
举办廉政征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造了
浓厚的廉政文化氛围。
（三）加强制度建设，规范权力运行
1.完善廉政制度体系。结合单位实际，对现有党风廉政
建设制度进行了全面梳理和完善，制定和修订了一系列廉
政制度，包括《领导干部廉洁自律规定》《财务管理制
度》《物资采购管理制度》《干部选拔任用工作监督制
度》等。这些制度对领导干部廉洁从政、财务管理、物资
采购、干部选拔任用等方面进行了明确规定，为规范权力
运行提供了制度保障。2.强化制度执行监督。加强对制度执
行情况的监督检查，确保制度落到实处。建立了制度执行
监督检查机制，定期对各项制度执行情况进行检查和评估。
对违反制度的行为，严格按照规定进行处理，维护制度的
严肃性。例如，在财务报销方面，加强对报销凭证的审核，
对不符合规定的报销事项坚决不予报销；在物资采购方面，
严格执行招投标制度，对违规采购行为进行严肃查处。
（四）加强监督检查，严肃执纪问责
1.开展日常监督检查。充分发挥纪检监察部门的监督作
用，加强对党员干部日常工作和生活的监督检查。通过明
察暗访、专项检查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁
自律情况进行监督。重点检查党员干部是否存在迟到早退、
旷工、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
全年共开展明察暗访 X次，专项检查 X次，发现并纠正问
题X个。2.严肃查处违纪问题。对发现的违纪问题，坚持
摘要：
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单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实主体责任1.明确责任分工。2024年，我单位高度重视党风廉政建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责任进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案...
