党委书记在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话

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党委书记在 2024 年国有企业职工思想动态
分析工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开国有企业职工思想动态分析工作推进会,
主要任务是深入学习贯彻党的 XX 大精神,认真落实党中央
关于加强和改进职工思想政治工作的决策部署,按照省委
省政府的工作要求,对进一步加强和改进新形势下国有企
业职工思想动态分析工作进行安排部署。
一、提高政治站位,深刻认识加强职工思想动态分析工作
的重要性和紧迫性
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。职工队伍是国
有企业改革发展的主力军,职工思想动态是企业稳定发展
的“晴雨表”。加强职工思想动态分析,是做好新形势下
国有企业思想政治工作的重要内容,对于维护职工队伍稳
定、促进企业改革发展具有重要意义。
第一,加强职工思想动态分析,是坚持党对国有企业领导
的必然要求与深化实践。党的 XX 大报告高屋建瓴地指出,
“坚持和加强党的全面领导”,“坚持党要管党、全面从
严治党”,这不仅是对全党全国的总体要求,更是对国有
企业这一国家经济命脉的特别嘱托。国有企业不仅是党执
政兴国的重要支柱,更是国家经济安全和社会稳定的坚强
后盾。加强职工思想动态分析,不仅是对党的全面领导在
国有企业中的具体落实,更是加强国有企业党的建设的关
键一环。通过深入分析职工思想动态,可以及时发现并纠
正偏离党的路线方针政策的思想倾向,确保国有企业始终
沿着正确的政治方向前进,为国有企业改革发展提供坚强
的政治保障和思想引领。
第二,加强职工思想动态分析,是维护职工队伍稳定,构
建和谐劳动关系的迫切需求。随着我国经济从高速增长阶
段转向高质量发展阶段,国有企业面临着转型升级、创新
驱动等多重压力,职工队伍也处于结构调整、利益调整的
关键时期。职工的思想观念、价值取向、利益诉求的多元
化和复杂化,给职工队伍的稳定带来了前所未有的挑战。
加强职工思想动态分析,就是要在复杂多变的环境中,精
准把握职工的思想脉搏,及时发现并解决职工的思想困
,通过有的思想政治工作,引导职工
确的价值观,增强对企业的归属感维护职
工队伍的稳定,构建和谐劳动关系,为企业的持发展提
供坚实的群众基础。
,加强职工思想动态分析,是发企业内在力,推
动企业改革发展的战略选择。职工是企业最宝贵
是推动企业改革发展的动力。职工的思想
着企业的日常运营,更决定着企业的创新力和长
展。在市场竞争中,企业要想地,就必
有一支思想充满激情于创新的职工队伍。
加强职工思想动态分析,就是要深入了解职工的思想动态
把握职工的需求和职业发展,通过
励机制怀发职工的工作力,促进
企业的创新和管创新,提高企业的核心竞争
场适应能力。同时,通过加强职工思想动态分析,
及时发现并解决企业管,为企业的
改革发展提供有益的参考和建,推动企业持续健康发展。
二、准确把握形势,切实增强做好职工思想动态分析工作
使
前,国有企业改革发展正处于、转型升级的关
键时期,国内经济环境复杂多变,新、新业态
,职工队伍的思想现出多元化、复杂化、动
态化的新特。面对这一系挑战与,我们必
认识做好职工思想动态分析工作的重要性,准确把握形势
切实增强使
一要坚持以习中国特色社会主义思想为指导,
摘要:

党委书记在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话同志们:今天,我们召开国有企业职工思想动态分析工作推进会,主要任务是深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实党中央关于加强和改进职工思想政治工作的决策部署,按照省委省政府的工作要求,对进一步加强和改进新形势下国有企业职工思想动态分析工作进行安排部署。一、提高政治站位,深刻认识加强职工思想动态分析工作的重要性和紧迫性国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。职工队伍是国有企业改革发展的主力军,职工思想动态是企业稳定发展的“晴雨表”。加强职工思想动态分析,是做好新形势下国有企业思想政治工作的重要...

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