在2024年全市深化党建引领城市精细化治理推进会上的汇报发言

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2024 年全市深化党建引领城市精细化治
理推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
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园”建设,构建品质社区“5510”工作体系,通过组织精细
队伍精治、阵地精建、服务精心“四向发力”,下足“绣
花功夫”促进城市精细化治理,实现城市品质能级提升,
人民群众幸福有感。
一、延伸组织体系末梢,党建引领精细有力
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小区”,推动党组织体系延伸到末梢,打造服务群众、造
福群众的战斗堡垒。
高效务实”原则,健全完善“社区党组织—小区党支部—
34 个社区党组织、95 个小区党支部、387 个楼栋党小组
通过社区找党员、单位促报到、党员亮身份的方式,实现
支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系住户,切实把亲
便
口”。
落实社区兼职委员制办法》,建立健全社区兼职委员制,
吸纳“双报到”单位联络人、物业服务企业负责人、小区
业委会主任等 314 名治理主体为社区兼职委员;每季度召开
联席会议,协商社区党的建设、基层治理等事项,累计解
决小区停车难、电动车充电桩不足等 194 项问题;集中开展
“党员业主亮身份”活动,挂牌党员中心户,鼓励党员业
主亮身份、作表率;推行“有事找支部”工作法,设置支
部信箱 134 处、楼栋公示栏 370 处,引导群众“有困难找党
员、要服务找支部”。
工作81
33
“三张清单”,确定联建共建项目 404 个,推动人员力
服务资源“双下”,实行“居民下单—社区
领单”服务通问题报到单位
提升解决问题实效;推行在职党员到小区报到服务机制,
建立“党员进楼栋”“幸福人”等制度,鼓励在
职党员利时间参服务,累计服务小
2100 ,充
员联系服务群众的“最后一公里”。
二、赋能队伍建设管理,选育管用精治有方
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培养管理行动,体制机制上
”全链周期工作机制。
树牢重人导向,
园区推—组织部门选拔模式,择优选拔 47
,实行跟踪培养机制,定期调整补充,确
使用上有队、选择上有空间。目前已2后备量担
社区党组织书记3后备量担任社区党组织副书记或
委会主任,激活社区队伍发展“一池春水”。
线
”的社区工作队伍体系:“三
量选拔大平台;“三线
线
摘要:

在2024年全市深化党建引领城市精细化治理推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区认真贯彻落实党中央、省委、市委关于城市基层党建工作的部署要求,深入推进“品质**幸福家园”建设,构建品质社区“5510”工作体系,通过组织精细、队伍精治、阵地精建、服务精心“四向发力”,下足“绣花功夫”促进城市精细化治理,实现城市品质能级提升,人民群众幸福有感。一、延伸组织体系末梢,党建引领精细有力**区将党组织建在群众“家门口”,坚持“支部建在小区”,推动党组织体系延伸到末梢,打造服务群众、造福群众的战斗堡垒。建强组织链,组织建到“家门口”。按照“应建尽建、高效务实”原则,健全完善“社区党组织—...

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