公司党支部2024年意识形态工作总结
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2024-11-21
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公司党支部 2024 年意识形态工作总结
2024 年，公司党支部深入贯彻落实平新时代中国特色社
会主义思想，全面学习党的二十大精神及二十届二中、三中全
会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、
增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽
心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党
支部的意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，
无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况汇报如下：
一、强化责任担当、深化意识形态工作、2024 年意识形态
工作完成情况
（一）坚守党管意识形态，全面落实主体责任
严密组织研究研判。公司党支部严格执行制度规范，按时
开展专题研究和季度研判。截至目前，已组织召开了 x次季度
会商分析研判和 x次意识形态专题研究，深入掌握职工思想动
向，科学分析意识形态倾向，并按季度向集团党委汇报研判结
果，及时通报相关情况。落实“四个纳入”，提升管理水平。
公司党支部将意识形态工作纳入重要议事议程、年度党建责任
清单、年度工作报告及领导班子和干部考核管理体系，将其作
为考核与奖惩的重要依据，切实增强领导干部意识形态工作的
自主性和积极性。加强关键节点管控。每逢重要节日、重大会
议前夕，明确意识形态工作重点，督促各部门、中心严格落实
全面从严治党及意识形态责任，确保节日与会议期间信息通畅、
舆情稳控，宣传导向正面积极。优化党小组设置，强化基层基
础。为进一步提高党支部规范化，继续发挥其战斗堡垒作用，
公司将原有 xx 个党小组重新划分为 xx 个，并重新选拔组长，
召开工作部署会，通过党小组收集党员群众的意见建议，增强
意识形态工作的抓手力度。
（二）紧抓思想政治教育，推动党纪学习落实
公司党支部扎实开展党纪学习教育，运用“三学模式”深
化职工思想政治教育，坚决维护“两个确立”，践行“两个维
护”。领导领学，推动集体学习。领导班子发挥示范引领作用，
每月制定并落实中心组年度学习计划，通过集体学习和研讨，
推进新思想的学习与运用。截至目前，已开展领导班子集体学
习xx 次，研讨会x次，重点发言xx 人次。多样化教学，提
高学习效果。通过“三会一课”、主题党日、视频微党课及
“学习强国”等平台，开展丰富多彩的学习活动。发布“党纪
摘要：
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公司党支部2024年意识形态工作总结2024年，公司党支部深入贯彻落实平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党支部的意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况汇报如下：一、强化责任担当、深化意识形态工作、2024年意识形态工作完成情况（一）坚守党管意识形态，全面落实主体责任严密组织研究研判。公司党支部严格执行制度规范，按时开展专题研究和季度研判。截至目前，已组...
