县局工作交流：建设“清廉机关” 推动高质量发展
2024-11-19
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县局工作交流：建设“清廉机关” 推动高质
量发展
2024 年，县*局紧紧围绕中心工作，全面推进清廉机关建
设，强制度、创平台、塑作风，擦亮“**服务先锋”品牌，努
力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
一、聚焦“制度建设”，把紧廉洁履职“方向盘”
一是坚持高位推动。为“清廉机关”建设量身打造“任务
书”和“路线图”。各班子成员做到干在前面、率先垂范，班
子成员与分管科室一起分析形势、研究对策、解决问题，促进
清廉机关活动落细落小。二是坚持党建引领。以开展党纪学习
教育活动为契机，筑牢思想防线。突出“小切口”“小单元”，
组织党员干部观看警示教育片，让廉洁理念深入人心。2024
年1-10 月，共观看警示教育片 x次，开展全面从严治党自查
x次，工作纪律、财经纪律等专项检查督查 xx 次。三是坚持
建章立制。制定清廉机关建设专项工作方案，建立常态化、制
度化工作机制，坚持抓早抓小，防微杜渐，定期开展廉政风险
排查、廉政谈话等工作，让廉政理念深入党员干部日常工作生
活。共排查风险点 xx 个，制定防范措施 xx 条。针对新调整
的中层干部及新入职人员等开展岗前廉政谈话 xx 人次，开展
谈心谈话 xx 余人次、廉洁家访 xx 人次、发放廉洁家书 xx 余
份。
二、创新“平台载体”，打造清廉服务“先锋队”
一是突出品牌引领。创建培育“** 服务先锋”廉政品牌，
持之以恒正风肃纪，全力当好县委县政府“参谋部”、重大问
题“协调部”、重点项目“作战部”、经济发展“服务部”、
体制改革“促进部”，持续提升清廉优质高效的营商环境。二
是打造信用平台。以“信用进发改”为抓手。制定《**局信用
积分管理办法》，将廉洁履职情况等 xx 个大类、xx 项指标纳
入信用考核，建立诚信档案 xx 份，实现全部在职在编工作人
员“一人一档”。通过积分奖惩机制，唱树诚信清廉的美好品
德，提升廉洁履职的工作效能。打造“仁孝古郡 **”城市品
牌。成功创建山东省第三批社会信用体系建设典型城市，成为
全市首批信用典型城市，城市信用状况监测工作成绩季度排名
始终全市第一。在全县范围内广泛开展形式多样的信用主题宣
传活动，发放倡议书、宣传手册等x万余份，营造“知信、学
信、守信、用信”的良好社会氛围。制定《*县创建省社会信
用体系建设典型城市实施方案》等政策文件，指导 xx 个县直
摘要：
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县局工作交流：建设“清廉机关”推动高质量发展2024年，县*局紧紧围绕中心工作，全面推进清廉机关建设，强制度、创平台、塑作风，擦亮“**服务先锋”品牌，努力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。一、聚焦“制度建设”，把紧廉洁履职“方向盘”一是坚持高位推动。为“清廉机关”建设量身打造“任务书”和“路线图”。各班子成员做到干在前面、率先垂范，班子成员与分管科室一起分析形势、研究对策、解决问题，促进清廉机关活动落细落小。二是坚持党建引领。以开展党纪学习教育活动为契机，筑牢思想防线。突出“小切口”“小单元”，组织党员干部观看警示教育片，让廉洁理念深入人心。2024年1-10月，共观看警示教育片x次，开...
