国企党委书记抓基层党建工作报告
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2024-11-17
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国企党委书记抓基层党建工作报告
在过去的一年里，本人作为国企党委书记，紧紧围绕新时
代党的建设总要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指
导，锚定提高基层党建质量这一关键目标，探索实施“三度”
党建工作模式，有效推动了基层党建与企业发展的深度融合，
为企业高质量发展筑牢了坚实根基。
一、工作开展情况
（一）突出政治引领，提升党建工作高度
强化理论武装，坚定政治信仰。严格执行“第一议题”制
度，组织党委中心组专题学习共 X次，深入研讨总书记关于
国有企业改革发展和党的建设重要论述，确保学深悟透、融会
贯通。通过开展主题教育活动，累计举办各类学习培训 X场
次，覆盖党员干部 X余人次，引导广大党员干部深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟
力、政治执行力。
严肃政治生活，净化政治生态。严格落实党内政治生活各
项制度，全年组织召开高质量民主生活会 X次、组织生活会 X
次，开展批评与自我批评 X余人次，切实增强了党内政治生
活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部的日
常政治监督，建立政治监督台账，跟踪监督事项 X项，确保
党员干部始终保持对党忠诚的政治品格。
（二）聚焦中心工作，增强党建融合深度
党建与生产经营同频共振。坚持党建工作与生产经营目标
同向、部署同步、工作同力，围绕企业年度生产经营任务，组
织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立党员先
锋岗 X个、党员责任区 X个，激励广大党员在生产经营一线
当先锋、作表率。通过党员带头攻坚，成功攻克技术难题 X
项，有效推动了企业生产效率提升 X％，为企业实现年度经营
目标奠定了坚实基础。
党建与改革发展深度融合。在企业重大改革发展任务中，
充分发挥党组织的领导核心作用，成立改革发展专项工作领导
小组，由党委委员牵头负责，党员骨干为主体，深入推进企业
混合所有制改革、产业结构优化升级等重点工作。积极推动党
建工作进章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，
修订完善“三重一大”决策制度，确保党组织前置研究讨论重
大经营管理事项 X项，有效防范了企业经营风险，推动企业
改革发展行稳致远。
（三）秉持以人为本，彰显党建人文温度
注重人才培养，激发队伍活力。大力实施人才强企战略，
制定人才发展规划，分层分类开展培训教育活动，全年组织各
类培训 X场次，培训员工 X余人次，有效提升了员工队伍整
体素质。建立健全人才选拔任用机制，通过公开竞聘选拔中层
管理人员 X名，其中年轻干部 X名，为企业发展注入了新的
活力。加强对年轻干部的培养锻炼，选派 X名优秀年轻干部
到基层一线挂职锻炼，为年轻干部成长成才搭建平台。
加强人文关怀，凝聚发展合力。积极开展党内关怀帮扶活
动，建立困难党员职工帮扶台账，定期走访慰问困难党员职工
X人次，发放慰问金 X万元，切实让党员职工感受到党组织的
温暖。丰富职工文化生活，组织开展各类文体活动 X场次，
参与职工X余人次，有效增强了企业凝聚力和向心力。注重
员工心理健康，邀请专家开展心理健康讲座 X场，设立心理
咨询室，为员工提供心理咨询服务X人次，帮助员工缓解工
作压力，保持良好心态。
二、存在问题
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国企党委书记抓基层党建工作报告在过去的一年里，本人作为国企党委书记，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定提高基层党建质量这一关键目标，探索实施“三度”党建工作模式，有效推动了基层党建与企业发展的深度融合，为企业高质量发展筑牢了坚实根基。一、工作开展情况（一）突出政治引领，提升党建工作高度强化理论武装，坚定政治信仰。严格执行“第一议题”制度，组织党委中心组专题学习共X次，深入研讨总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，确保学深悟透、融会贯通。通过开展主题教育活动，累计举办各类学习培训X场次，覆盖党员干部X余人次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决...
