在2024年度集团办公室系统工作培训班结业式上的交流发言.docx
VIP专免
2024-11-13
999+
14.75KB
5 页
海报
侵权投诉
在 2024 年度集团办公室系统工作培训班
结 业式上的交流发言
大家好!感谢集团办公室给我这个宝贵的交流发言机会。
闲话少叙，言归正传。金木水火土，我要讲到五；给我八分
钟，还你笑春风。
一、自我介绍
我叫 x, 魅力不常有。身材像煤球，才情也不够。我是
2016 年 5 月起担任 x 调研室主任，至今已经八年。在“六
定” 改革的背景下，在精简机构的趋势下，我可能既是 x
第一任 调研室主任，也是最后一任调研室主任。目前我的
状态就是 “嘴起泡，尿黄尿，三更半夜睡不着觉”,当然这
也带来一个 好处，就是在文秘战线上小有成绩，我总结
为“在深深的煤 海里面挖呀挖呀挖，挖多多的灵感，开智
慧的花。”
二、部门简介
x 调研室成立于 2016 年 5 月，巅峰时期拥有 7 名员
工 ， 人才济济，可以把副主任路一申送到集团办公室参
加“以练 代训，以干代练”三个月，还对外输送了 2 名正
科级干部和 1 名正队级干部，同事中有过两名研究生学
历。现有 4 名员 工，主任 1 名，副主任 1 名，副主任师
1 名，1 名研究生科 员，主要负责战略规划、文字材料、
调查研究、年鉴编纂等 工作。八年来，调研室形成一些部
门作风、理念、原则、要 求，包括始终秉持“文字也是生
产力”理念，坚持“两个凡
是”（凡是安全文字工作无条件服从配合、凡是一线队组文
字 工作无条件配合，比如每年的安全一号文件和安全工作
报告 起草，比如综采二队的“最强采煤队”申报材料、通
讯报道 等，加班加点也要配合完成），强化“三个意识”（大
局意识、 服务意识、超前意识），落实“安专迷、高大
上、短实新”9 字工作要求，这个需要解释一下：“安专
迷”就是安下心来， 专心致志，迷恋至深；“高大上”就是
立意要高、格局要大、 主旨至上；“短实新”：篇幅求短、
内容求实、观点求新，这 些都是对材料起草工作的要求，
与大家共享。
三、管理经验及亮点特色
x 调研室的管理经验及亮点特色在这本《集团办公室（调
研室）系统经验交流材料汇编》中都有，时间关系，我就不
再赘述，请大家翻开看看，相信一定会有收获。简单点一下
主要内容：一个是创新推行“123456”精益工作模式，一个
是实行新时代“结、带、轮、对、培”“五字诀”煤矿文秘人
才培养法，还有就是管理创新成果连年告捷。2022 年以
来， x 调研室连续三年均有主创的管理创新成果项目获得
省级以 上荣誉。其中，《x
精益化双重预控体系的构建与运
行》获得 2023 年国家级二等奖和省级一等奖，《国有企业
以精益管理 “ 18 字”促提质增效的探索与实践》获得 x
企联第九届企业 管理创新成果二等奖，《“五大工程”蹚出
联合党支部建设新 路径》获得 2024 年 x 煤炭企业管理创
新优秀成果二等奖， 我在 10 月 8 日到 13 日还因此到杭
州参加 x 煤炭工业协会和 浙江大学联合举办的管理创新培
训班，大开眼界。希望大家
摘要：
展开>>
收起<<
在2024年度集团办公室系统工作培训班结业式上的交流发言大家好!感谢集团办公室给我这个宝贵的交流发言机会。闲话少叙，言归正传。金木水火土，我要讲到五；给我八分钟，还你笑春风。一、自我介绍我叫x,魅力不常有。身材像煤球，才情也不够。我是2016年5月起担任x调研室主任，至今已经八年。在“六定”改革的背景下，在精简机构的趋势下，我可能既是x第一任调研室主任，也是最后一任调研室主任。目前我的状态就是“嘴起泡，尿黄尿，三更半夜睡不着觉”,当然这也带来一个好处，就是在文秘战线上小有成绩，我总结为“在深深的煤海里面挖呀挖呀挖，挖多多的灵感，开智慧的花。”二、部门简介x调研室成立于2016年5月，巅峰时期拥...
