区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言
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2024-11-12
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区委组织部部长在全市选调生成长成才工作
交流会上的发言
近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”
“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚
持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让
选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。
强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干
部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健全选调生
培养帮带机制。为 xx 名年轻选调生各配备 x名政治素质高、
工作经验丰富的帮带导师，导师承担政治把关、业务指导、答
疑解惑等职责，经常性了解选调生思想、工作、生活状况，帮
助他们调整心态、适应环境、熟悉工作，尽快实现从“学生”
到“公务员”的转变。同时，区委组织部每年邀请“老”选调
生分享国情调研报告写作经验，一对一做好指导，助力“新”
选调生撰写高质量国情调研报告。
抓好培训精心“育”。制定《区年轻公务员“青苗赋能”
实施方案》，将近五年招录的 xx 名选调生纳入“青苗赋能”
班培养，通过实地调研、思辨研讨、素质拓展等活动，帮助选
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区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健全选调生培养帮带机制。为xx名年轻选调生各配备x名政治素质高、工作经验丰富的帮带导师，导师承担政治把关、业务指导、答疑解惑等职责，经常性了解选调生思想、工作、生活状况，帮助他们调整心态、适应环境、熟悉工作，尽快实现从“学生”到“公务员”的转变。同时，区委组织...
