在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的讲话

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在 2024 年全市激励干部担当作为工作推进会
上的讲话
同志们:
大家好!
今天,根据工作安排,今天,我们在这里召开全市激励干
部担当作为工作推进会,其目的在于深入贯彻落实党中央关于
激励干部担当作为的重要指示精神,进一步统一思想、凝聚共
识,明确方向、强化举措,全力推动我市干部担当作为工作取
得更为显著的成效。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。” 激励干部担当作
为,绝非一时之需,而是关乎我市长远发展的关键之举。这是
落实总书记嘱托的具体行动,总书记对干部队伍建设寄予厚望,
多次强调干部要敢于担当、善于作为,我们唯有将激励干部担
当作为的各项工作落到实处,方能不辜负总书记的殷切期望;
这是进一步全面深化改革的现实需要,在改革的征程中,困难
重重、挑战不断,唯有干部勇于担当、积极作为,才能啃下硬
骨头,闯过深水区,推动改革大业稳步前行;这更是打造高素
质干部队伍的题中之义,担当作为是高素质干部的重要标识,
只有让担当作为成为干部队伍的主流风尚,我们才能锤炼出一
支政治过硬、本领高强、作风优良的干部铁军。
在此,我想重点强调一下,要更加科学把握激励干部担当
作为的方法路径,妥善处理好几对重要关系。
一是处理好 “抓大” 与 “顾小” 的关系。“抓大”,
就是要紧紧抓住事关全市发展大局的重大项目、重点工作、重
要任务,让干部在这些关键领域和重要岗位上施展才华、担当
重任。我们要引导干部树立大局意识,胸怀 “国之大者”,
着眼于全市经济社会发展的宏观目标,勇于承担起推动重大战
略落地、重大项目建设、重大改革举措实施的历史使命。
时,我们不能忽视顾小”。“顾小非是让干部拘泥
琐碎小事,而是要关干部在担当作为过程中的具体困难和
一位干部是我们事业发展的宝贵财富们在
工作中能会面临生活上的力、业务上的困业发展上
瓶颈等诸题。我们要关干部,为解决后顾
,让们能够心无旁骛入到工作中,在细微之处体现
组织温暖与关怀,而激发们更大的担当作为热情
二是处理好 “守正” 与 “创新” 的关系。守正” 是
,是我们在激励干部担当作为过程中必须始终原则
底线。我们要坚党的政治纪律和政治规矩,确干部的担
当作为是在确的政治方向指引下进行的。要秉持公平公正
开的原则,让干部在一清气正环境中工作和竞争。同
时,我们要大力提倡创新”。时在发展,形势化,
干部的担当作为方式也不能一成不。我们要励干部敢于
破传统思维定式,勇于尝试新的工作方法和模式,在创新
找解决问题的思路、举措。只有将 “守正创新
机结合,才能让干部的担当作为既符合党的要
,取得更好的成效。
三是处理好 “制度” 与 “场景” 的关系。制度” 是
保障,是激励干部担当作为的根本性规范。我们要不断善各
制度机制干部的选拔考核评价教育培训监督
方面入,建立一科学理、系统善的制度体系,
让干部知道什么该做什么该做以及怎样做才能得到认可
和激励。而,制度还不,我们还要重 “场景” 的
造。“场景” 就是干部在实工作中面的具体情境
。不同的工作场景对干部的要不同,我们要根据不同的
摘要:

在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的讲话同志们:大家好!今天,根据工作安排,今天,我们在这里召开全市激励干部担当作为工作推进会,其目的在于深入贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的重要指示精神,进一步统一思想、凝聚共识,明确方向、强化举措,全力推动我市干部担当作为工作取得更为显著的成效。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”激励干部担当作为,绝非一时之需,而是关乎我市长远发展的关键之举。这是落实总书记嘱托的具体行动,总书记对干部队伍建设寄予厚望,多次强调干部要敢于担当、善于作为,我们唯有将激励干部担当作为的各项工作落到实处,方能不辜负总书记的殷切期望;这是进一步全面深化改革的现实需要,在...

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