2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告.docx
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2024-11-12
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2024 年国有企业整治形式主义为基层减负
工作情况报告
一 、工作整体情况
(一)强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三
中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局
和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层
减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主
体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。
二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率
下、 示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济
工作会 议精神和党中央关于解决形式主义突出问题、为基
层减负的 工作部署，结合公司实际研究制定具体措施 22
条，明确目标 任务、工作责任、完成时限，把压力层层传
导到位，推动落 实落地。
(二)聚焦突出问题，标本兼治。一是在精简会议、改
进文风方面作出切实努力。严格执行中央八项规定及其实施
细则精神和自治区配套办法，坚持能开则开、能短则短的原
则，严格控制会议数量和规模，规范会议程序。认真落实会
议活动“全记录”、发言“零提纲”以及文件“负面清单”要
求，推行电子政务办公，积极推广“邮件办文”“网上办文”,
切实提升会议质量和效率。公司机关发文数量同比下降
15%,
会议场次同比减少 40％。二是在督查检查考核方面坚持科学
合理安排。修订完善《公司督查工作管理办法》，对督查方
式、 督查内容进行精简整合，坚决防止重复督查、多头督
查。严 格执行年度计划管理和审批备案制度，除突发事
件、重大隐 患等特殊情况外，原则上不开展临时性的专项
督查检查。大 力提倡“四不两直”调研方式，即：不发通
知、不打招呼、 不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直插
基层。截至 11 月 底，公司领导班子成员及各单位党支部书
记深入基层开展调 查研究共计 87 次。三是在调查研究方面
注重实效。坚持问题 导向，突出重点领域和关键环节，深入
开展调查研究。公司 领导班子成员确定了 4 个方面的调研
课题，分别由相关部门 负责组织实施，通过深入基层一线
面对面听取意见建议、查 找问题症结、研究提出解决措施。
截至目前已开展调研 3 轮。 针对发现的问题立行立改，及
时整改销号。
（三）落实“两个责任”，常抓不懈。一是实行责任清单
化。公司党委制定了《党委落实全面从严治党主体责任清
单》， 逐条明确党委书记第一责任人职责、领导班子其他成
员责任 以及职能部门监管责任等内容，确保责任到人、任
务到岗。 印发《纪委落实全面从严治党监督责任清单》，明
确纪委书记 协助党委书记落实主体责任的具体职责和工作任
务。二是推 行督责常态化。紧盯责任落实不力问题，采取
约谈提醒、现 场督导、 线索核查等方 式加大监督检查力
度。今年以来，公 司党委共开展集体约谈 6 次，下发纪检
监察建议书 4 份，持 续传导压力、压实责任。动态更新公
司高管人员廉洁档案 196
摘要：
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2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告一、工作整体情况(一)强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出问题、为基层减负的工作部署，结合公司实际研究制定具体措施22条，明确目标任务、工作责...
