2024年县人力资源和社会保障局前三季度工作总结.docx
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县人力资源和社会保障局前三季度工作总
结
今年以来，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大
及二十届二中、三中全会精神，突出党建引领，不断深化“党
建引领 · 四心人社”党建品牌，聚焦就业创业、社会保
障、 人事服务、劳动维权“四大行动”,推动党建与业务深度
融合， 促进人社工作高质量发展。
一、坚持党建引领，突出政治建设，拧紧思想“总开关”
(一)注重政治建设。 始终把政治建设摆在首要位
置， 坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第
一政治 要件”抓落实，不断巩固拓展主题教育成果，常态
开展党纪 学习教育，引导党员干部更加自觉衷心拥护“两个
确立”、忠 诚践行“两个维护”。
(二)注重组织建设。 牢固树立大抓基层鲜明导向，
在 建强局机关党支部的同时，持续推进驻外劳务协作站浙
江宁 波、金华、温州、广东广州、东莞、潮州、江苏南
通、贵阳 等 8 个临时党支部建设，严格按照“四强”党支
部工作标准 推进工作，进一步筑牢基层战斗堡垒，提升党
建工作“组织
力”。
(三)注重思想建设。以“弘扬劳模精神 ·建功新时
代” 工作为抓手，常态化开展“拼业务”“拼作风”“拼实
绩”活
动，以举办专题读书班、理论学习中心组、干部上讲台、业
务知识测试等形式加强党员干部党性教育、政治教育、纪律
教育、素质教育， 引导党员干部坚定理想信念，拧紧思想
建 设“总开关”。今年以来，共开展集中学习 15 次，业务
知识 测试 4 次，干部上讲台 3 次，志愿服务活动 3 次，设
立党员 示范岗 8 个；驻外协作站开展支部活动 20
余次，
走访企业 300 余家，登记我县在外务工人员 6 万余人次。
二、实施“就业创业暖心行动”，守好群众“钱袋子”，
助民增收“暖民心”
（一）搭建就业快车道。积极扩充就业渠道，入企探岗
扩岗，走村进户宣传，建立岗位供需两张清单，通过组
织“春 风行动”专场招聘会、入企观摩活动、开
展“1311”服务等， 形成线上线下一起联动，想方设法为
劳动力、用人单位搭好 对接平台，有力促进群众高质量就
业。
（二）打造就业服务新引擎。致力于完善供需对接平台，
助力群众就近就地就业，建成翠滩家园就业帮扶基地和县城
零工市场，帮助小微企业打造帮扶车间，就业服务效能进一
步提升。
（三） 用好促进就业助推器。延续实施稳岗返还、就
业 和社保补贴等政策，通过发放就业创业补贴、脱贫劳动
力跨 省务工一次性交通补助等资金补贴，精准有效落实就
业扶持 政策，释放政策红利，让群众的“钱袋子”持续进
账。
（四） 做优做强劳务培训。围绕企业用工需求，聚焦
县 内特色产业，组织城乡各类劳动者开展职业技能培训，
依托
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县人力资源和社会保障局前三季度工作总结今年以来，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，突出党建引领，不断深化“党建引领·四心人社”党建品牌，聚焦就业创业、社会保障、人事服务、劳动维权“四大行动”,推动党建与业务深度融合，促进人社工作高质量发展。一、坚持党建引领，突出政治建设，拧紧思想“总开关”(一)注重政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，不断巩固拓展主题教育成果，常态开展党纪学习教育，引导党员干部更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”...
