2024年意识形态工作分析研判自查报告.docx

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2024 年识形查报
(一)加强政治建设,压实意识形态工作主体责任
一是强化思想认识。单位党委始终将意识形态工作作为
机关关于意识形态工作的决策部署,确保党委书记和班子
员紧扣意识形态工作主线。党委书记在带头抓班子建设、
队伍、强党建的过程中,坚持履行好“第一责任人”职责
极推动全体党员干部思想同向、行动同步。
二是健全责任机制。制定并落实《2024 年意识形态工作
任制施方,将意识态工纳入度党考核领导
干部综合评定中,确保意识形态工作与生产经营深度融合,
形成领导带头、全员参与的良好氛围。
三是落实责任传导。党委每季度召开专题会议研究意识
形态工作,分析当前意识形态形势,研究部署年度工作,
保意识形态工作与实际业务协同推进。
(二)夯实理论武装,筑牢思想根基
一是加强理论学习。坚持以新思想为引领,深刻学习党
引导党员干部提高政治意识和理论素养,使党的创新理论在
全体职工中入脑入心。截至目前,已组织理论中心组学
10 次,专题班 2 次,确保学习覆盖全体党员。
二是深化思想认识单位党委注重理论学习的质量与
理论学习竞赛知识竞答等,提升学习的参与性和实
效性,推动党员干部从思想深处增强政治意识
三是理论联系实际通过将理论学习与实际工作相结合,
力求在生产经营、日常管理等环节体现出党的思想主张,确
(三)强化阵地管理,巩固主流舆论阵
一是加强媒体管理充分发挥新媒体平台如微信公
号、 内部网站的作用,传播正能量和先进事迹,提升意识形
态传 播的覆盖影响力。严格核程,确保发
正确性。
二是巩固宣传阵地单位党委不断完善新媒体管理制度,
积极推动传传与新媒体的深度融合,以实现全方位、
传效
是巩思想化建设。通过开展活动
和先进人等活动,增强党员干部
力, 使意识形态工作成为提升单位化氛围的重要内
二、工在的
(一)意识形态工作的重程度进一步提升
一是部分党员干部意识形态工作的认识仍显不足
认为意识形态工作是党组织责人的工作,与
职工作关系不大,这种思想作中重业务、

标签: #意识形态

摘要:

2024年意识形态工作分析研判自查报告一、工作总体情况(一)加强政治建设,压实意识形态工作主体责任一是强化思想认识。单位党委始终将意识形态工作作为首要政治任务,落实“第一议题”制度,及时传达中央和上级机关关于意识形态工作的决策部署,确保党委书记和班子成员紧扣意识形态工作主线。党委书记在带头抓班子建设、带队伍、强党建的过程中,坚持履行好“第一责任人”职责,积极推动全体党员干部思想同向、行动同步。二是健全责任机制。制定并落实《2024年意识形态工作责任制实施方案》,将意识形态工作纳入年度党建考核、领导干部综合评定中,确保意识形态工作与生产经营深度融合,形成领导带头、全员参与的良好氛围。三是落实责任...

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