基层党组书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx
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基层党组书记 2024 年抓基层党建工作述
职 报告
今年以来，我坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的
二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，积极践行“产
品卓越，品牌卓著,创新领先，治理现代”十六字要求，多
措并举，谋大局定方向出实招，以高质量党建凝心聚力汇人
心，将支部建在项目上、把党旗插在工地上，全力推动公
司 产业向高端迈进，奋力打造行业一流标杆企业。
一、主要做法
(一)狠抓理论武装，当好理想信念的“传道者”。严
格落实“第一议题”,印发《党委理论学习中心组年度学习计
划》《党员政治理论学习计划》等，紧扣公司高质量发展目
标， 持续跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神
等，规范 了学习形式，明确了学习重点和内容，认真组织
开展中心组 学习、主题党日、民主生活会、组织生活会，
通过“个人学 +集体学”,带动广大党员领导干部用党的最
新理论成果武装 头脑、指导实践、推动工作。持续巩固主
题教育成果，紧跟 级精神，坚持步调一致，结合自身实
际，迅速研究制定任 务落实清单、学习计划清单、调研分
工清单、交流研讨清单 和民生实事清单“五张清单”,确保
主题教育高起点谋划、高 标准推进、高质量落实。开展“每
日一学”“每月一测”特色 学习活动。依托红色教育资源，
深入学习贯彻总书记考察我
市重要指示精神，在行中学，在学中思，在思中悟，切身感
悟真理力量和实践伟力。围绕公司项目建设和生产经营中的
堵点难点，梳理出调研课题，明确调研对象，列出调研清
单， 形成调研报告。将情况摸清、把问题找准、抓措施落
实，让 全体职工真真切切感受到调研推动问题解决的实际
成效。
（二）强化党建引领，当好组织发展的“带头人”。坚持
以党建引领项目建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力，把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，
上级党委决策部署到哪里，公司的攻坚方向就聚焦到哪里，
企业转型高质量发展的底色愈加鲜明。一是把主题党日从会
议室搬到了项目现场，成立“党员先锋队”、设立“党员示
范 岗”，以“大党建”整合力量、凝聚人心，党的领导贯穿始
终，
红色力量涌动在每个环节，努力铸就精品项目。二是根据公
司职工实际需求，结合主题教育，制定急难愁盼问题清单，
抓好即知即改落实清单，依托督查督办工作推进表，通过挂
图督战、逐条销账的方式推动民生实事清单有序开展并 100%
完成闭环。为职工解决子女异地上学难题，全力解决职工后
顾之忧；大力改善职工用餐环境，逐步提升食堂餐食品质；
推动电动车充电桩选址进度，务求助力职工通勤“续航满
满”； 筹备修建妈咪小屋、职工书屋，为职工提供暖心守
护。让职 工的获得感、幸福感、安全感不断增强。三是坚
持党建带工 建、带团建，大力支持工会、共青团组织独立
自主地开展工 作。选举了新一届工会委员和共青团委员
会，坚持以维护职 工合法权益、维护企业和谐发展为主
线，加强职代会建设和
职工民主管理，着力推进职工住宅、职工娱乐活动场所、职
工食堂、洗浴中心的建设，深入开展了劳动竞赛、技术比武、
文体活动、群众性安全生产监督、全员安全教育培训等活动，
常态化开展职工健康体检、节日福利、困难职工帮扶、春送
安康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等惠民活动，充分发
挥了桥梁和纽带作用，提升了职工的满意度和幸福感指数。
组织开展了以植树为内容的“学习党的二十大，共植青年林”
青年志愿者活动，充分发挥团员青年的生力军、后备军作用。
四是始终秉持“人才是第一资源”的人才理念，不断优化人
才结构，人才队伍建设整体呈现年龄结构优、学历结构优、
职称层次优、政治素质优的特点。牢固树立“四论四不唯”
“三让三不让”的选人用人导向，及时选拔调整基层管理人
员，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。落实“党
管人才”原则，积极引进博士 1 人，专家 4
人，技术骨干 5
人，技能人才 26 人，全方位打造“近者悦、远者来”的人才
乐土。
（三）做优党建品牌，当好创造经验的“先行者”。紧紧
围绕项目建设、试生产、生产工作，全面落实领导班子成员
基层党支部工作联系点制度，推动支部活动载体、工作方
式、 运行机制等方面更加规范有效，开展“一支部一标杆
和一支 部一品牌”创建工作，党委书记亲自研究、亲自谋
划、亲自 部署，党委委员定期调研指导所在党支部联系点
党建品牌建 设工作；强化督导考核，重点跟进、随时调
度、督办问效， 为支部品牌建设掌稳舵、把好向；党支部
立足实际，深入调
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基层党组书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，积极践行“产品卓越，品牌卓著,创新领先，治理现代”十六字要求，多措并举，谋大局定方向出实招，以高质量党建凝心聚力汇人心，将支部建在项目上、把党旗插在工地上，全力推动公司产业向高端迈进，奋力打造行业一流标杆企业。一、主要做法(一)狠抓理论武装，当好理想信念的“传道者”。严格落实“第一议题”,印发《党委理论学习中心组年度学习计划》《党员政治理论学习计划》等，紧扣公司高质量发展目标，持续跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神等，规范了学习形式，明确了学习重点和内容，...
