某单位2024年党风廉政建设情况报告.docx
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某单位 2024 年党风廉政建设情况报告
2024 年以来，始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治
责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚
持问题导向，深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，
确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成
效。 根据安排，现将本单位 2024 年党风廉政建设情况作如
下报 告：
一、党风廉政建设基本情况
(一)落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。 一
是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日
程， 定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层
传导 压力，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负
其责、
群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对
在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实
增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强
制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了
《党风廉政建设责任制实施办法》、《党员干部廉洁自律规
定》 等一系列规章制度，为党风廉政建设工作提供了有力的
制度 保障。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制
度落到 实处，不流于形式。
(二)坚持真管严管原则，党员干部队伍建设向好。 一
是加强了对党员干部的教育培训，通过组织专题学习、开展
警示教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观
和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大了对违纪违
法行为的查处力度，对发现的问题线索进行认真核查，对查
实的违纪违法行为进行严肃处理，切实维护了党纪国法的严
肃性和权威性。通过这些措施，党员干部队伍整体素质得到
了明显提升，廉洁自律意识显著增强，为党风廉政建设的深
入推进奠定了坚实的基础。三是注重加强了对年轻干部的培
养和选拔工作。通过建立健全年轻干部选拔任用机制，积极
为年轻干部搭建成长平台，在实践中锻炼成长。加强对年轻
干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观和事业观，努
力成为党和人民事业的忠诚接班人。
（三）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一
是注重加强支部的标准化建设。按照上级党组织的要求和部
署，积极推进支部标准化建设工作，不断提高支部的组织力
和战斗力。加强对支部工作的指导和督促检查，确保各项任
务落到实处、取得实效。二是注重加强对支部书记和委员培
训和教育管理，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能
够更好地履行职责、发挥作用。三是注重加强对党员的日常
管理和服务工作。通过建立健全党员信息管理系统、开展党
员志愿服务活动等方式，加强与党员的沟通联系和互动交流，
及时了解思想动态和工作生活情况，提供必要的帮助和支持。
（四）强化廉政文化建设，营造风清气正政治生态。一
是注重将廉政文化融入日常工作中，通过举办廉政讲座、展
览、文艺演出等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律
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某单位2024年党风廉政建设情况报告2024年以来，始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向，深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成效。根据安排，现将本单位2024年党风廉政建设情况作如下报告：一、党风廉政建设基本情况(一)落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层传导压力，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对在党风廉政建...
