县司法局干部研讨发言:为新就业形态劳动者撑起“保护伞”.docx

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2024-11-12 999+ 11KB 3 页 海报
侵权投诉
利, 其与平台企业之间的劳动关系较为松散:劳动者呈现多
者缺
使 就业
的劳动争议,因劳 关系界定难,劳动权益保障不足,更
容缓,须多角度、多层 次新就业形态劳动者权益保障
保护
以优社会顶层计为,夯新就态劳
伤、疾病、失业等风险时,能够获得必要的生活保障和医疗
救助,从而减轻自身生活压力,拥有全面、稳定、公平的社
会保障。从推动社会保险制度改革着手,建立健全契合“互
网+”时新就业形的社保制业形
分式的社保投保机制,将社保关系与劳动关系适度分离,不
摘要:

县司法局干部研讨发言:为新就业形态劳动者撑起“保护伞”在新就业形态下,劳动者拥有自主选择劳动形式的权利,其与平台企业之间的劳动关系较为松散:劳动者呈现多种用工形式,既有网络主播与平台的全职签约,也有外卖员、滴滴司机等与平台签订的非全日制用工。同时,劳动素质不再成为新就业形态的从业障碍,入行门槛较低;多数劳动者更重视眼前利益,易忽视社会保险等隐形利益;加之劳动者缺乏专业知识和耐心审查与平台签订的合同,多种因素叠加使得新就业形态劳动者在面临与平台间产生的劳动争议,因劳动关系界定难,劳动权益保障不足,更易陷入不利境地。因此,维护新就业形态劳动者权益刻不容缓,须多角度、多层次落实新就业形态劳动者权益保...

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