镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言.docx
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2024-11-12
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镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储
备工作推进会上的汇报发言
近年来，我镇坚持从长远出发，始终把村级后备干部
的 选拔、培养和任用放在基层党组织工作的重要位置，树
立科 学的选人用人导向，切实把一批德才兼备的优秀后备
干部培 养起来，为抓党建促基层治理能力提升、赋能乡村
振兴提供 坚实的组织保障。
一是加强舆论宣传，引“苗”回乡。打好“乡情牌”,通
过微信公众号、抖音平台等多途径宣传乡村发展变化、创业
政策和产业优势，吸引在外青年人才关注家乡、爱上家乡、
建设家乡。同时，利用大学生寒暑假期间，组织本土大学生
了解家乡产业发展、乡村振兴、项目建设等方面的情况，让
青年人切身感受家乡经济社会发展成绩，不断提升乡村的吸
引力和感召力。通过深入摸排，尤其是重点摸排致富带头
人、 外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人等本土
优秀人 才，以村为单位建立农村优秀人才信息库。对纳入
信息库的 人员进行“面对面”交心、“点对点”动员，千方
百计争取人 才回流。
二是严格程序标准，精心选“苗”。以“学历高、年纪
轻、 能力强”为标准，采取个人自荐、群众举荐、会议推
荐、组 织推荐的方式，重点从返乡大学毕业生、退役军
人、致富带 头人等群体中，把政治立场坚定、情绪稳定和
抗压能力强的
摘要：
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镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言近年来，我镇坚持从长远出发，始终把村级后备干部的选拔、培养和任用放在基层党组织工作的重要位置，树立科学的选人用人导向，切实把一批德才兼备的优秀后备干部培养起来，为抓党建促基层治理能力提升、赋能乡村振兴提供坚实的组织保障。一是加强舆论宣传，引“苗”回乡。打好“乡情牌”,通过微信公众号、抖音平台等多途径宣传乡村发展变化、创业政策和产业优势，吸引在外青年人才关注家乡、爱上家乡、建设家乡。同时，利用大学生寒暑假期间，组织本土大学生了解家乡产业发展、乡村振兴、项目建设等方面的情况，让青年人切身感受家乡经济社会发展成绩，不断提升乡村的吸引力和...
