国有企业2024年意识形态工作总结及2025年工作计划
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2024-11-09
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国有企业 2024 年意识形态工作总结及 2025
年工作计划
一、2024 年工作开展情况
（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任。
一是全面落实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形
态工作作为重大政治任务，及时传达学习中央、省委关于意识
形态工作的决策部署以及指示精神，研究制定《党委意识形态
工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党建责任制、全
面从严治党责任清单，党委书记与班子成员、基层党支部书记、
部门负责人分别签订意识形态工作责任书，做到职责明确、责
任到人。二是严格落实意识形态工作领导责任制。公司党委定
期召开意识形态专题会议，分析研判公司意识形态领域存在的
苗头性、倾向性问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意
中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。持续加强阵地
管理，严格管控微信群、QQ 群、微博等新媒体舆论阵地，防
止错误思想的传播和渗透。三是加强意识形态阵地管理。按照
要求规范做好公司网站、微信公众号、QQ 等工作平台的建设
和管理，确保宣传阵地健康、规范、有序；制定《网络舆情应
急处置预案》，切实提高对网络舆情的预判、处置和应对能力。
（二）深化理论武装，不断夯实思想政治工作基础。一是
严格落实“第一议题”制度。公司党委坚持把学习贯彻新时代
中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间组织传达
学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中
央决策部署及省国资委党委、集团公司党委工作要求，研究讨
论公司意识形态工作，全年组织开展“第一议题”学习 xx 次。
二是全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。公司党委认
真制订学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，通过
集中学习和个人自学等方式，全面深入学习领会党的二十届三
中全会精神；邀请专家学者开展二十大精神宣讲报告会 x场，
组织开展知识竞赛 x场；充分利用各种媒体平台，广泛宣传报
道公司学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的具体举措和实
际行动。三是扎实推进主题教育。根据上级统一部署，精心组
织实施主题教育，各级党组织领导班子共开展集中研讨交流
xx 余次；同时结合本单位实际，创新开展“四个一”特色活
动xx 余项；全体党员累计读书笔记xxxx 余篇、心得体会近
400 篇；开展调查研究共xxx 余项，形成调研报告 xxx 余篇；
着力推动解决群众急难愁盼问题 xxx 余个。
（三）抓好舆论引导，迅速壮大主流意识形态声势。一是
加强宣传力度。坚持正确的舆论导向，大力弘扬核心理念和社
会主义核心价值观；积极开展主题宣传教育活动，营造浓厚氛
围；选树公司优秀典型人物开展先进事迹展播活动，弘扬正能
量；利用电视、报纸、官网、公众号等多种媒体平台宣传公司
改革发展成效和员工身边好人好事等，全年共累计发布新闻
xx 篇（次），利用新媒体平台发稿 xxx 余篇（次）。二是强
化舆论引导。充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用，围绕
企业中心工作开展各类文化体育活动；在微信公众号开设专栏
《工会园地》，积极为职工搭建展示风采的平台；组织开展了
职工书画摄影大赛系列活动x个，创作大量优秀作品，充分展
示职工的精神风貌。三是推进媒体融合发展。完成公司官网改
版升级，增加公司动态、企业文化等内容；统筹指导全媒体营
销体系建设，完善传播体系和内容生产机制；在人民网、《贵
州日报》等行业媒体刊发稿件xx 余篇（次）；持续加强自媒
体运营管理，全年新增粉丝量超过x万人，发布微信图文信息
xxx 余篇（次），阅读量近 xx 万。
摘要：
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国有企业2024年意识形态工作总结及2025年工作计划一、2024年工作开展情况（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任。一是全面落实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务，及时传达学习中央、省委关于意识形态工作的决策部署以及指示精神，研究制定《党委意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党建责任制、全面从严治党责任清单，党委书记与班子成员、基层党支部书记、部门负责人分别签订意识形态工作责任书，做到职责明、责任到人。二是严格落实意识形态工作领导责任制。公司党委定期召开意识形态专题会议，分析研判公司意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，对重大事件、重要情...
