交流发言:“三个精准”着力加强公务员队伍建设

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交流发言:“三个精准”着力加强公务员队
伍建设
近年来,*县始终坚持把贯彻落实《公务员法》及其配套法
规作为规范全县公务员日常管理的重要保障,从精准选用、培
训、管理等方面入手,不断创新工作思路,落实重点任务,有
效加强了全县公务员队伍建设。
精准选用“强队伍”。抓好抓实公务员队伍“源头工程”,
以服务保障高质量发展大局、改善公务员队伍结构为重点,综
合分析研判全县公务员空编情况和队伍现状,对艰苦偏远乡镇
适当放宽报考条件,降低报考门槛和学历要求,增强岗位吸引
力,注重为专业性较强的县直部门设岗招录专业型干部,科学
合理确定招录计划。坚持把政治标准放在首位,严密组织新录
用公务员政审考察,深入考察对象所在单位和居住地,全面掌
握考察对象的基本情况和日常表现,真正把德才兼备的优秀人
才招录到公务员队伍中来。注重把基层一线作为培养锻炼新录
用公务员的主阵地,积极为新录用公务员成长搭平台、压担子,
建立帮带培养机制,帮助新录用公务员快速了解基层情况、积
摘要:

交流发言:“三个精准”着力加强公务员队伍建设近年来,*县始终坚持把贯彻落实《公务员法》及其配套法规作为规范全县公务员日常管理的重要保障,从精准选用、培训、管理等方面入手,不断创新工作思路,落实重点任务,有效加强了全县公务员队伍建设。精准选用“强队伍”。抓好抓实公务员队伍“源头工程”,以服务保障高质量发展大局、改善公务员队伍结构为重点,综合分析研判全县公务员空编情况和队伍现状,对艰苦偏远乡镇适当放宽报考条件,降低报考门槛和学历要求,增强岗位吸引力,注重为专业性较强的县直部门设岗招录专业型干部,科学合理确定招录计划。坚持把政治标准放在首位,严密组织新录用公务员政审考察,深入考察对象所在单位和居住地...

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