在2024年全市高技能人才培养推进会上的汇报发言

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在 2024 年全市高技能人才培养推进会上的汇
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尊敬的各位领导,同志们:
**区坚持把高技能人才培养作为壮大现代产业工人队伍的
关键一招,深化技能人才发展体制机制改革,努力破解劳动者
技能水平与岗位需求不匹配的结构性矛盾,一体推进分类培训、
建强载体、多元评价等技能人才强基赋能行动。2023 年,全
区新增各类技能人才 x.xx 万人,居全市首位。其中高技能人
xxxx 人、同比增长近 2倍。
梯次推进,构建多层次培训体系。稳步推进新型学徒培训。
聚焦新兴职业技能人才、企业紧缺人才,搭建校企沟通机制,
有序开展新型学徒制培训项目,以格瑞德集团等高新技术企业
为主导,推动新录用和转岗职工实现“招工即招生、入企即入
校、企校双师联合培养”,自项目开展以来,累计培养新型学
xxx 人。支持企业职工技能自主培训。以技能提升补贴为
引领,鼓励支持华能电厂等“头部”企业有计划开展职工岗位
技能提升培训,促进企业职工自主提升职业技能等级,实行补
贴网上申报,全年落实职业技能提升补贴 xxx.x 万元,惠及
xxxx 名技能人才。加强急需紧缺人才培训。做优做强“金蓝
领”高端培训品牌,依托格瑞德集团、普利森高级技工学校、
**信息工程中等专业学校 3家“金蓝领”培训基地,采取理
论学习、模拟操作等形式免费开展电工、车工、钳工、焊工四
项培养计划,全年培训高级工、技师等紧缺型技能人才 xxx
人,高技能人才、高技能领军人才总量均位居全市前列。梯次
推动领军人才培养。开展全区技能人才摸底,动态管理领军人
才后备人才库,分梯队接续培养泰山产业领军人才,围绕新能
源等优势领域大力推介培养领军型人才,打造技能人才“雁
阵”,全年新增齐鲁首席技师 x人、省技术能手 x人、市首席
技师 x人、市技术能手 xx 人,华能电厂高级焊接技师程平获
评“齐鲁时代楷模”,并在央视《大国工匠》纪录片中予以专
题宣传。
多点开花,打造高水平培养载体。推动技工教育全面发展。
深化工学一体化改革,在技工院校课程体、实习实训方面对
接新型制造业产业需求,构建职普通、产教融合、校企
人才培养机制,实现技工院校和企业“全程”“整链条
“端端”人才培养。目前,全区 4技工院校在校生 xxxx
人,输送技能人才 xxxx 人以上。推进企业培训集成发
摘要:

在2024年全市高技能人才培养推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**区坚持把高技能人才培养作为壮大现代产业工人队伍的关键一招,深化技能人才发展体制机制改革,努力破解劳动者技能水平与岗位需求不匹配的结构性矛盾,一体推进分类培训、建强载体、多元评价等技能人才强基赋能行动。2023年,全区新增各类技能人才x.xx万人,居全市首位。其中高技能人才xxxx人、同比增长近2倍。梯次推进,构建多层次培训体系。稳步推进新型学徒培训。聚焦新兴职业技能人才、企业紧缺人才,搭建校企沟通机制,有序开展新型学徒制培训项目,以格瑞德集团等高新技术企业为主导,推动新录用和转岗职工实现“招工即招生、入企即入校、企校双...

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