国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx

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国有企业党委书记 2024 年抓基层党建工
履行
(一)聚焦政治引领,落细落小抓贯彻。一是持续强化
理论武装。全年主持召开党委理论中心组学习共 X次,深
入 学习研讨 X次。二是抓好议事规则落实。对标《中国共
产党 章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例
(试行)》 等规定,主持修订党委会议事规则,明确党委会
议事范围和 策程序,确保党委把方向、管大局、保落实
的领导作用充 分发挥。三是严格党员教育管理。坚持把加
强党员教育管理 作为一项重大政治任务,制定年度教育
训计划,用好“三 会
4 3
员 12 名
(二)聚焦核心任务,各司其职抓落实。一是加强党的
领导。牢牢把握国有企业的政治属性,始终坚持党的全面领
导,严格执行“第一议题”制度,贯彻落实中央、省委和集
党委的重大决策部署,研究制定具体实施方案和配套措施,
确保不折不扣落到实处。二是锚定各项任务目标。坚决贯彻
新发展理念,紧盯高质量发展首要任务,带领班子成员深入
基层调研 19 次,解决制约发展的瓶颈问题 X个。全力推进
X 等重点项目建设,完成投资 X 亿元,销售收X 亿元,
利润
总额同比增长 X%。坚持党建带群建,举办职工运动会、青
志愿者服务队表彰会、“五四”青年节专场文艺汇演等活
凝聚起为企业高质量发展贡献智慧和力量的磅礴合力。
深化基层党建品牌建设。以支部标准化规范化建设为
手, 持续提升基层党组织建设质量。打造“红色
程”品牌 项目 X 个,培育“四”党支部 X 个、党员
X、党 X 个。新建 X 个基层党建活动
,利用有设 造 X 处,公区、生项目
党建阵地
全省国有企业党建场会上作典型交流
治党。一实主体
贯彻落实全面严治党主体任规定,制定党委
主体清单和年度党建工作要点,分解具体任务 18 项,
具体措施 36 项,主持召开党委会专题研究党建工作和党
建设 4 次,听取面工及时
问题 11 个。二是严抓监督。坚纪在法
的理念,积极探索构。修订《党风廉
政建设任制实施办 合企业实新增党风廉建设
X紧盯节点监督
暗访督查,深入一线查找问题,推动
地见效。坚决违反项规定的问题线
X 给予务处分 X 次,挽回经济损失 X
元。 三政文化围。坚持入深、
警示教育活动毁人生》警示
, 以边人事开案例学、 X
全体党员教育基、红色教育基 X
的主要问题及原因
)存的问题
形势任务认识、分不准,力点突破口
新不
二是贯彻落实新发展理念、推动高质量发展上不有力。
对新发展理念理解不、把握不准、落的不实,缺乏
系统研究,导工作中存在按班、四平八稳现象
领会不全不全、不深不使自己
与公司步伐相推动高质量发展上
、方向不明, 措施加以解决。部分传
依然较高,新尚未形成有力支,产业
道远;科技创新投入不不高,企业发展
缺少科技结构、品牌、产业
,企业不强。
思想观惯于沿老经验推进工作,面对深

标签: #述职报告

摘要:

国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告一、履行工作责任情况(一)聚焦政治引领,落细落小抓贯彻。一是持续强化理论武装。全年主持召开党委理论中心组学习共X次,深入学习研讨X次。二是抓好议事规则落实。对标《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定,主持修订党委会议事规则,明确党委会议事范围和决策程序,确保党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥。三是严格党员教育管理。坚持把加强党员教育管理作为一项重大政治任务,制定年度教育培训计划,用好“三会一课”、主题党日等制度,组织开展入党宣誓、过“政治生日”、群众性主题宣传教育等活动,全面召开不同层级培训班4次,为党...

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