国企2024年国庆节期间纠 “四风” 树新风工作总结.docx
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2024-11-04
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国企 2024 年国庆节期间纠“四风”树
新 风工作总结
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，全面部署工作
在 2024 年国庆来临之际，本国企高度重视纠“四风”树
新风工作，将其纳入重要的议事日程。公司党委召开专门会
议，强调要深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，确保
节日期间风清气正。会议上，成立了以党委书记为组长，纪
委书记为副组长，各部门负责人为成员的纠“四风”工作领
导小组，明确各成员的职责，形成了层层抓落实的工作格
局。 领导小组制定了详细的工作计划，明确了在节日期间
要对公 款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福
利、公车 私用等重点问题进行防范和整治。
(二)多渠道宣传教育，营造廉洁氛围
内部会议深入学习。通过组织全体员工参加的大会以及
部门内部会议，深入学习上级有关廉洁过节的文件精神。在
会议中，通过解读典型案例，让员工清楚认识到“四风”问
题的严重性以及纠“四风”树新风的必要性。例如，详细分
析了以往其他企业中因为违规公款吃喝而受到党纪处分的
案例，让员工深刻认识到看似平常的行为背后可能隐藏的违
规风险。
线上线下宣传同步推进。线下利用企业内部的宣传栏，
张贴廉洁过节的宣传海报，海报内容包括廉洁自律的警句、
公司的廉洁规定以及举报方式等。同时在公司办公区域的电
子显示屏上滚动播放廉洁过节的提醒标语。线上借助企业内
部的办公软件、微信群等平台，定期推送廉洁过节的文章、
短视频等内容。如推送了一些关于廉洁文化的历史典故， 以
及现代企业中廉洁自律的先进事迹，让员工在对比中提高自
身的廉洁意识。
（三）深入监督检查，确保工作落实
组建专项检查小组。由纪委牵头，从财务、审计、人事
等部门抽调专业人员组成专项检查小组。检查小组在节日期
间对公司总部、各分公司及项目部进行了全面检查。检查方
式包括不打招呼的实地检查、查阅财务账目、员工访谈等。
聚焦重点问题检查。重点检查了是否存在公款购买高档
烟酒、月饼等节礼的情况，在财务账目审查中，仔细核对每
一笔费用的支出明细，查看是否存在与业务无关的公款消费。
对于公车使用情况，通过查看车辆的行驶记录、加油记录等，
排查是否存在公车私用现象。同时，对员工的津补贴发放情
况进行了核查，确保没有违规发放的情况。
（四）严肃执纪问责，形成有力震慑
在整个国庆期间，公司设立了专门的举报电话和举报邮
箱，并且安排专人负责处理举报信息。对于收到的举报线索
和检查中发现的问题，公司秉持严肃处理的态度。一旦核实
存在违规行为，根据情节轻重，对相关责任人进行了批评教
育、警告、扣发绩效奖金等不同程度的处罚。并且在公司内
摘要：
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国企2024年国庆节期间纠“四风”树新风工作总结一、工作开展情况(一)强化组织领导，全面部署工作在2024年国庆来临之际，本国企高度重视纠“四风”树新风工作，将其纳入重要的议事日程。公司党委召开专门会议，强调要深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，确保节日期间风清气正。会议上，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的纠“四风”工作领导小组，明确各成员的职责，形成了层层抓落实的工作格局。领导小组制定了详细的工作计划，明确了在节日期间要对公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公车私用等重点问题进行防范和整治。(二)多渠道宣传教育，营造廉洁氛围内部会议深入学习。通过...
